Добрый день!
В 2022 году был заведен договор ГПХ в 2023 договор закончился и по нему был передан отчет в ПФР в этот отчет попали сведения о начале договора и об окончание, в настоящее время ПФР просит отменить отчет в разделе начало договора ГПХ. Через регистрацию трудовой деятельности отмена- 1С не видит начало договора. Вручную так же не дает ввести отмену. Как отменить отчет???
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
дополню вопрос, через регистрацию трудовой деятельности при попытке внести данную операцию вручную вылезает следующая ошибка по сотруднику: не заполнена колонка сотрудник записи в строке 1 списка мероприятия., соответственно документ не может быть проведен.
Здравствуйте! Смоделировала ситуацию в демобазе, у меня также вышла ошибка при попытке провести регистрацию трудовой деятельности.
Дело в том, что при проведении документа Регистрация трудовой деятельности программа проверяет— сотрудник ли это. Проблема возникает, если документ заполняется по физлицу, с которым заключен только договор ГПХ и он не является сотрудником. Как способ обхода этой проблемы могу предложить оформить временный фиктивный Прием на работу.
После этого документ Регистрация трудовой деятельности должен провестись, фиктивный прием можно отменить. На данном этапе мы только зарегистрировали мероприятие, а нам нужно его отменить. Чтобы отмена мероприятия впоследствии подтянулась в отчет, нужно сначала заполнить и провести технический ЕФС-1 в который заполнится Начало договора ГПХ, мы его не будем никуда отправлять.
После этого делаем еще один документ Регистрацию трудовой деятельности и в нем выбираем команду отмена. Так как мероприятие у Вас 2022 года, то сведения должны подаваться по форме СЗВ-ТД — КАК В ЗУП 3.1 ОТПРАВИТЬ КОРРЕКТИРОВКУ И ОТМЕНУ КАДРОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ЗА ПЕРИОДЫ ДО 2023 ГОДА? Поэтому в Регистрации трудовой деятельности укажем дату документа и дату отмены- 31.12.2022. Заполним документ Сведения о трудовой деятельности, СЗВ-ТД, после заполнения дату исправим на 31.12.2022. Скорректируем даты непосредственно в файле выгрузки (на скриншоте подчеркнула, что исправить, также это есть в статье, которую указала выше), для этого нажмем Открыть файл и затем Редактировать. Кроме дат также придется поменять UUID мероприятия, нужно поставить тот номер, который был в переданных в 2023 году сведениях.
Попробуйте сделать эти действия на копии базы. Если в процессе возникнут какие-то вопросы или что-то не понятно, пожалуйста, напишите.