Отмена приема, отчетность ЕФС-1

Вопрос задал Ирина С. (Ижевск, Удмуртия)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

1. Приняли сотрудника;
2. Отправили данные ЕФС-1;
3. Сотрудник передумал.

Как оформить отмену приема? Как оформить в этом случае отмену приема в ЕФС-1?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Для того чтобы отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях, страхователем представляется подраздел 1.1 подраздела 1, заполненный в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе 11 «Признак отмены записи» проставляется знак «X».
    Для этого можно воспользоваться одним из способов:
    — снять с проведения кадровый документ, которым это мероприятие было зарегистрировано, т.е. прием на работу;
    — или с помощью документа Регистрация трудовой деятельности, воспользовавшись в нем командой Отменить.
    После этого при заполнении ЕФС-1 в него автоматически должна загрузиться строка по отменяемому мероприятию с первичным идентификатором (UUID-ом).

    Об этом подробно рассказывается здесь:
    Корректировка ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД)

    Корректировка СЗВ-ТД, отмена сведений о трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП

    1

Комментарии закрыты.