Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ка к в документе Графики отпусков, провести отмену отпуска- не перенос, а именно отмену ( в случае когда сотрудник совсем не хочет идти в отпуск и не хочет его переносить ).
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
График отпусков на следующий год должен быть составлен и утвержден не позднее чем за 2 недели до наступления нового года (ст. 123 ТК РФ). Отказ от отпуска по графику законодательством не предусмотрен. Но, согласно ст. 124 ТК РФ, отпуск можно продлить или перенести.
Отдельного механизма отмены отпуска, утвержденного графиком отпусков, в программе ЗУП не предусмотрено. Могу Вам предложить только удаление этой строки из уже введенного графика или перенести отпуск на 2026 год.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.