Отчёт по среднесписочной с разбивкой на управленческий и производственный персонал

1. Здравствуйте!
   Если к каждому сотруднику вручную проставить доп реквизит, то можно в отчете Численность и текучесть кадров сделать разбивку по аналитике.
   Последовательность действий: Администрирование — Общие настройки — Дополнительные реквизиты. Выбираем группу Сотрудники — добавляем новый реквизит. Название, например — Аналитика,переходим на вкладке Значения и добавляем только значений, сколько нужно.
   Далее каждому сотруднику поставляем нужное значение реквизита.
   Переходим в настройки отчета. Нажимаем кнопку Настройки — Расширенный — Еще- Настройки для технического специалиста. Выключаем уровень Должности и правой кнопкой мыши добавляем Новую Группировку — созданный реквизит. Он будет у Сотрудника, так как реквизит именно к сотруднику назначен.
   Формируем отчет.
   Самое сложное — это проставить реквизит у сотрудника.
   Прикладываю публикацию про реквизиты: Дополнительные реквизиты и дополнительные сведения в 1С .

2. Здравствуйте. Я имела ввиду отчёт без сотрудников, просто среднесписочная по категориям в целом, то есть сколько управленческого персонала, а сколько производственного, не могла найти.
   Но ваш вариант, с сотрудниками, хоть и несколько трудоёмок, и вряд ли подойдёт, но я буду иметь ввиду , что так тоже можно. Спасибо.

3. Да, действительно. Я немного усложнила решение:)
   У Вас все в программе получилось или что-то еще рассмотрим в рамках данного вопроса?

Комментарии закрыты.