Добрый день! На предприятии есть работающие по договору подряда. При формировании отчета СЗВ-ТД, эти сотрудники не попадают в отчет. Подскажите,в чем наша ошибка.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Возможно в документе «Договор (работы, услуги)» не установили флажок «Отразить трудовую деятельность». После установки флажка нужно еще заполнить «Наименование документа» и «Код по ОКЗ» (скриншот прилагаю)
Подскажите,а где брать код по ОКЗ?
Выбираете код из «Общероссийского классификатора занятий», который есть в ЗУП 3.
Основной критерий при выборе кода ОКЗ – то, чем занимает работник, какие обязанности прописаны в его договоре.
По коду ОКЗ можете посмотреть статью — Код ОКЗ для СЗВ-ТД в 1С 8.3 ЗУП 3.1. Описание идет на примере трудового договора, но для договора ГПХ используете тот же принцип выбора кода из классификатора. И в «Договоре ГПХ» вам не нужно будет код ОКЗ прописывать в справочнике «Трудовые функции», просто выбираете нужный код из классификатора.
Спасибо. Все понятно.
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂