Здравствуйте!
Коллеги, помогите настроить отчет, не пойму, как выстроить, нужно сравнение сумм начисленных и перечисленных в разрезе месяца по договорам ГПХ. Какой отчет лучше использовать? И как задать аналитику? Проверка нужна для проверки отчета 6-НДФЛ. Анализ НДФЛ не отрабатывает по причине некорректного отражения сумм в регистре Учет доходов для НДФЛ.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Можете пояснить подробнее «Анализ НДФЛ не отрабатывает по причине некорректного отражения сумм в регистре Учет доходов для НДФЛ.»?
Также уточните, какие именно показатели 6-НДФЛ хотите сверить таким отчетом?
Договорников ГПХ заводите в базе как отдельных сотрудников или бывает такое, что штатные сотрудники работают по договору ГПХ и привязка договора осуществляется именно к штатному сотруднику, а не к отдельному элементу справочника «Сотрудники»?
В середине месяца заменили подразделение и теперь в документе Ведомость на выплату зарплаты нет движений в регистр Учет доходов для НДФЛ. Да, договорники не штатные сотрудники. Список сотрудников очень большой, поэтому часть сотрудников перезаполнили, а часть вручную вылавливаем в отдельных документах. И встал вопрос, как бы сверить с суммой начисленных по договорам ГПХ и перечисленных сотрудникам.
Просто в перечислении оплаты по договорам ГПХ по части сотрудников выплата содержит ссылку «В том числе за май». И сумма дохода начислений за май в части НДФЛ переходит в июль. Поэтом, когда сверяю Анализ НДФЛ и 113 строку, то вроде,к ак все суммы и попали.
Приложение
Если для договоров ГПХ всегда создаются отдельные сотрудники (штатники не бывают договорниками), то можно в отчете Анализ зп наложить условие по виду занятости. У договорников ГПХ он не заполняется.
Но есть 1 небольшая хитрость: в структуру отчета нужно добавить поле «Вид занятости» — иначе значение этого поля не определится и отбор не сработает. Что делаем:
— открываем отчет «Анализ зп по сотрудникам (в целом за период)»
— в режиме изменения варианта отчета (Еще — Прочее — Изменить вариант отчета) группировку, «Физ. лицо», перетаскиваем мышью уровнем выше (чтобы он не подчинялась подразделению), добавляем в нее поле «Вид занятости». Для группировки по «Подразделению» флажок сбрасываем
— для группировки «Физ. лицо, Вид занятости» ставим условие отбора «Вид занятости Не заполнено»
— на вкладке Доп. настройки для группировки «Физ. лицо, Вид занятости» ставим «Выводить отбор» = «Не выводить» — это чтобы визуально условие отбора не мешалось в таблице
В результате в отчет будут попадать только договорники ГПХ
Спасибо. С настройками все получилось.
Отлично! Рада была помочь 🙂