Отчет ЕСФ-1

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна К. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Сотрудника уволили 09.07.2024г. отчет по ЕСФ-1 сдали. Этого же сотрудника принимаем на работу 03.09.2024г. Когда формирую отчет по ЕСФ-1 в нем отражаются все мероприятия предыдущие. Прием 2023г, увольнение 09.07.2024г и прием 03.09.2024г. Предыдущие мероприятия удалить не возможно. Что в этом случае можно предпринять?

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Такая ситуация может произойди, когда по прошлым мероприятиям изменился UUID. Из-за этого программа считает, что такие мероприятия не были отправлены в СФР и поэтому вновь подтягивает в отчета.
    Это можно исправить двумя способами:
    — восстановить правильные UUID. Как это сделать- в статье: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 /
    — сделать технический документ. Если обратить внимание, то текущий прием на работу сотрудника 3 сентября. Прошлые мероприятия до этой даты. В текущем отчете поставим дату отчета 1 сентября. Подберем нашего сотрудника. Ожидаем, что в отчете будут отражена мероприятия прошлые, которые нам не нужно передавать в СФР. В комментарии документа можно это указать: технический документ, в СФР не отправлять. Проводим данный отчет. Теперь создадим новый отчет от 3 сентября. Ожидаем, что прошлые мероприятия по нашему сотруднику больше не попадают. У нас только запись о приеме.
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, обязательно напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим🌸

  2. А как нужно сделать технический документ? В первом способе для меня достаточно сложно.

  3. Для этого создадим новый документ -отчет или будем использовать текущий. В отчете поставим дату отчета 1 сентября. Подберем нашего сотрудника. Ожидаем, что в отчете будут отражена мероприятия прошлые, которые нам не нужно передавать в СФР. В комментарии документа можно это указать: технический документ, в СФР не отправлять. Проводим данный отчет. Теперь создадим новый отчет от 3 сентября. Ожидаем, что прошлые мероприятия по нашему сотруднику больше не попадают.

  4. Спасибо большое, все получилось.

     1

  5. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Исправление документа Прием на работу и Пересчет Добрый день! ЗУП 3.1 конф 3.1.28.65 В приеме на работу сотрудника в 01.08.2022 г. была обнаружена ошибка. Непраильно было указано…
  2. ЭТК Кадровик отправил отчет ЕСФ-1 в связи с увольнением сотрудника, но по ошибке в этот отчет попала строчка с неверным кадровым…
  3. СЗВ-ТД Документ принят частично Добрый день! При формировании отчета за март в него ошибочно были включены кадровые мероприятия, переданные в ПФР в январе (не…
  4. СЗВ-ТД отменяющая Коллеги, добрый вечер! Помогите сдать корректирующий отчет по СЗВ-ТД. 07.02.2024 г. кадровик создал документ на увольнение. Я его рассчитала, провела,…

Статьи по этой теме

  1. Как удалить неактуальные мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? Как в 1С удалить старые мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1? Сотрудник увольняется 05.05.2025. Необходимо заполнить и отправить в СФР отчет…
  2. Как скорректировать код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1. в 1С? Приняли на работу сотрудника 12 августа, сформировали и отправили ЕФС-1 подраздел 1.1. Потом обнаружили, что вместо кода ОКЗ 8189 указали…
  3. Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? Сотрудника приняли на работу по срочному трудовому договору со сроком более 6 месяцев. Отправили Подраздел 1.1 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД) с…
  4. Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы СЗВ-ТД за январь 2021 г. попали данные по сотрудникам, на которых в течение 2020 г. ни разу не подавались сведения? Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы СЗВ-ТД за январь 2021 г. попали данные по сотрудникам, на которых в течение…