Отчет Численность и текучесть кадров

Вопрос задал Сергей Г.

Ответственный за ответ: Юлия Кузанова (★9.81/10)

Добрый день, возникает вопрос по заполнению средней численности для одного сотрудника в течение месяца в отчете Численность и текучесть кадров. Подскажите, пожалуйста, в каких случаях показатель может быть равен числам, например, 1,2 или 1,3 или 2,1?

Обсуждение (10)

  1. Добрый день!
    В списочной численности сотрудница учитывается как 1 человек, в среднесписочной — в учетом неполной ставки. Такой порядок прописан в правилах расчета среднесписочной численности (п. 79.3 Приказа Росстата от 27.11.2019 N 711)
    «79.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени…
    уточните пожалуйста по сотруднице ее ставку и график

  2. обновила базу- в отчетах 1
    уточните по сотруднице может есть индивид график или табель?
    + что в данных в регистра сведений «Состояния сотрудников»

  3. попробуйте написать разработчикам на v8@1c.ru
    либо смотреть с программистом- что в запросе программа делает
    на демо-базе поведение не воспроизводится
    попробовала и бл добавить, и табели по половинам месяца- в отчете 1

  4. Добрый день!
    Появилась информация от разработчиков по поводу новой методики подсчета
    «Если имеется в виду средняя численность, то в последних релизах расчет средней численности внешних совместителей и работающих неполное время происходит по отработанному времени. Если у сотрудника в графике не указан график нормы, то при полной отработке будет выводиться 1.
    Отключить новый расчет пока можно в настройках зарплаты — Настройка – Расчет зарплаты – Рассчитывать среднюю численность внешних совместителей и работающих неполное время по отработанному времени. «

    1

Добавить комментарий