Добрый день.
Каким образом можно скорректировать (обнулить) остаток дней доп.отпуска уволенного сотрудника? При формировании отчета остаток отпусков высвечивается минус 0,33 дней остатка у уволенного сотрудника. Возможно ли обнулить остаток дней?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно попробовать исправить ошибку при помощи документа «Ввод остатков отпусков».
Его можно использовать как для изменений права на отпуск, так и для корректировки остатков отпуска. Данный документ полностью отменяет все данные об отпусках, до даты ввода остатков.
Предлагаю в документе установить «Дата остатков» — дата увольнения (в моем примере 01.09.25), далее ввести все права на отпуска (основной, дополнительный). В окне «Остатки отпусков по рабочим годам» ввести все отпуска по документу Увольнение. Рабочие года и остатки должны быть равны Компенсированным отпускам. В моем примере – компенсация основного отпуска 2,33, а дополнительного – 1 день. (см. скриншот)
Единственный нюанс — в справке об отпуске при назначении права на отпуск будет фигурировать именно документ Ввод остатков отпусков и Увольнение. Все данные по ранее предоставленным отпускам затрутся. Мне этот вариант кажется наименее травматичным для учета.
В статье Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 . рассмотрено какие есть нюансы в заполнении документа.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо, будем пробовать!
Удачи Вам и хороших выходных! 🌺🌺🌺
В дополнение к своему ответу.
Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .