Добрый день, при формировании отчета остатки отпусков выяснили проблему. Изначально неверно положенное количество дней отпуска было разнесено в штатном расписании (ведется с историей ш.р.) северного должно быть 24 дополнительного 3. Затем при приеме на работу опять внесли неверно не указали северный и дополнительный поставили неверное количество дней. В итоге, не знаем как теперь правильно исправить, возможно ли исправить так что-бы никакие начисления «не поехали». Спасибо. Скриншот прилагаем
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Вам нужно исправить положенные права на отпуска в Штатном расписании. Насколько я вижу, ШР ведется без сохранения истории? Тогда Вы можете подправить права на отпуска прямо в справочнике.
Но исправление в штаном расписании не повлияет никак на права на отпуск уже принятых ранее сотрудников. Данные в штатке используются для автозаполнения данных в приемах и переводах: когда мы в документе выбираем позицию ШР, то автоматически подтягиваются данные из отпусков из ШП, но их можно и отредактировать.
После того, ка исправите штатку, нужно будет исправить данные о правах на отпуска по сотрудникам.
Самый простой путь: войти в исходные документы и перевыбрать в них позицию ШР. но тут нужно учитывать, что при выборе позиции в документе обновляются не только отпуска, но также и график работы и начисления (вкладка «Оплата труда»), так что нужно быть внимательным, чтобы не слетели эти данные.
Другой вариант: в кадровых документах тоже вручную отредактировать права на отпуска.
И третий вариант — самый трудоемкий, но зато он не затрагивает документы предыдущих периодов: исправить права на отпуска и текущие остатки отпусков документов «Ввод остатков отпусков». Трудоемко потому. что придется рассчитать правильные остатки, чтобы внести их в базу. Права и остатки придется вбить вручную. От работе с документом посмотрите: Остатки отпусков в 1C ЗУП 3.1.