Добрый день. Работник работает по основному месту и внутренним совместителем в организации. Сотрудник по основному месту работы направляется в командировку, оформили. Организация намеревается оплатить этот день по среднему для внутреннего совместителя. Нужно создать отдельный вид расчета и документ «Отсутствие с сохранением оплаты»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Основное место работы и работа по совместительству
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение сотрудника с основного места работы (при внутреннем совмещении) Сотрудник работает в организации «А» по основному месту работы специалистом (полная ставка), одновременно являясь внутренним совместителем — администратором (0,5 ставки).…
- Перевод с основного места работы во внутренние совместители и наоборот Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.26.13) Добрый день! Ситация: сотрудник работает в организации по основному месту работы и внутренним…
- Ежегодный отпуск совместителю при работе на неполном рабочем дне во время отпуска по уходу Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.10.443 Одно физ лицо. 2 сотрудника: одни - основное место работы, второй - внутренний совместитель. Оформлен…
- Имущественный вычет по разным местам работы Добрый день! Ситуация следующая: физлицо принято на работу в одну организацию по основному месту работы и два раза как внутренний…
Статьи по этой теме
- Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней? Сотрудник имеет право на…
- Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству - продолжает работать Сотруднику по основному месту работы назначается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом сотрудник по внутреннему совместительству…
- Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе Источник: Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991 Информация для: работодателей Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как…
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
Здравствуйте! Я думаю, да, «Отсутствие с сохранением оплаты» — это правильный вариант. А каким кодом в табеле совместителя нужно отразить эти дни?
Здравствуйте. Я так поняла, бухгалтер решила не начислять этот день. Вопрос сняли.)