Ошибка при приеме внутреннего совместителя

Ошибка.Сотрудника необходимо принять на работу ранее кадрового события «Неподтвержденные данные» (31.12.1899 — Начальная штатная расстановка АА00-000005 от 01.01.2018) Откуда попадает дата 31.12.1899 в регистры сведений, если в начальной штатной расстановке этой даты нет?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!
    Мне кажется, была какая-то ошибка в документе «Начальная штатная расстановка». Попробуйте отменить его проведение и провести заново. Если не поможет, то приложите, пожалуйста, скриншот документа «Начальная штатная расстановка», чтобы было видно дату в шапке и строку по сотруднику, по которому ошибка.

  2. Приложение

    Здравствуйте! отмена проведения ничего не изменила

  3. Приложение

    В регистрах дата 31.12.1899

    1. Посмотрела у себя. В этих регистрах такая же дата 31.12.1899 — самая ранняя возможная дата. Нашла информацию, что это задуманное поведение программы «Выбрана именно такая дата (31.12.1899), что бы гарантированно установить самое первое состояние сотрудников до начала эксплуатации программы как самое первое состояние возникающее у сотрудника после приема на работу.» Можете уточнить данный вопрос в 1С (v8@1c.ru).
      В какой момент у Вас возникает ошибка?

  4. Ошибка возникает при приеме сотрудника (внутренне совместительство), невозможно провести документ

    1. Здравствуйте! При приеме по совместительству нужно создавать новый элемент справочника сотрудники, при этом он должен быть связан с тем же физ. лицом. А Вы как я понимаю, принимаете того же сотрудника. Поэтому и возникает ошибка.
      Посмотрите статью: ПрПрием на работу по совместительству (видео «Регистрация приема по совместительству в 1С:ЗУП 3»).
      И еще возможно будет полезен материал: Справочники Физические лица и Сотрудники

      1. Спасибо!!! Все получилось)

        1. Очень рада! Пожалуйста!

Комментарии закрыты