Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу выплаты дней по уходу за ребенком инвалидом. Сотруднику начислена документом оплата дней по ух. за ребенком инвалидом 24 дня. Документ проведен месяцем МАРТ, дни отпуска приходятся на разные календарные месяцы- Март и Апрель. Разделить на 2 документа март и апрель невозможно, так как средний заработок измениться. Возможно ли выплату отпуска разделить на 2 периода, по аналогии Командировки, так как при большой выплате суммы авансом и не стандартным исходом (например, смерть сотрудника), средства с сотрудника удержать нельзя, из СФР возместить не получится.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплаты дней по уходу за ребенком инвалидом
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за детьми инвалидами Добрый день. В 2024 году с января по март сотрудник отпуск по уходу за ребенком инвалидом не использовал. В апреле…
- Сторнирование дней ухода за детьми-инвалидами Добрый день! Подскажите как быть в следующей ситуации: сотрудник оформил дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами на 06, 07, 09,…
- ДНИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ИНВАЛИДОМ-ПЕРЕД УВОЛЬНЕНИЕМ Добрый день. Нужна консультация по следующему вопросу. Сегодня сотрудник, у которого ребенок инвалид и который в этом году еще не…
- Ошибка заполнения Заявления в ФСС на возмещение выплат родителям детей-инвалидов Добрый день! 1С ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.314) В течение года сотруднику было предоставлено и оплачено 12 дополнительных дней по…
Статьи по этой теме
- Чек-лист по проверке перед отправкой в СФР заявления о возмещении дней ухода за детьми-инвалидами Чтобы отправить Заявление о возмещении выплат родителям детей-инвалидов через СЭДО, нужно обязательно заполнить ряд реквизитов. Без любого из них СФР…
- Изменились реквизиты справки об инвалидности и разные дни ухода за ребенком-инвалидом предоставлены по разным справкам - что делать в ЗУП 3.1 У ребенка-инвалида изменились данные справки об инвалидности с апреля. В марте и апреле сотруднику были предоставлены допвыходные по уходу за…
- Что делать, если сотрудница вышла из декрета в середине года, а вычет предоставляется с Января? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за вторым ребенком 18 марта 2025. Первая выплата для нее после выхода из декрета…
- Дни ухода за ребенком-инвалидом начинаются в одном месяце и заканчиваются в другом – когда отправлять заявление на возмещение из ЗУП 3.1? Сотрудник написал заявление на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Дни ухода начинаются в марте и заканчиваются в…
Добрый день! Можно создать отдельные документы Заявление в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов на несколько периодов, но нужно учесть один момент: важно посмотреть за какие месяцы заработаны 24 дня, т.к. дни накопленные в апреле 2026 мы сможем использовать только в мае 2026, т.к. апрель ещё не закончился.
не много не поняла, как поступить с документом? Вы предлагаете разделить документ оплату дней выплаты?
Пришлите, пожалуйста, скриншот документа Заявление в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов как заполняется сейчас, посмотрим как лучше разделить периоды.
Добрый день, в Заявление месяц начисление=и это корректно. Но нет возможности разделить выплату на с зарплатой марта за дни МАРТа и с авансом АПреля за дни Апреля. По аналогии Командировка. (Рассчитать командировку с авансом и зарплатой).
Добрый день! К сожалению, в документе Оплаты дней ухода за детьми-инвалидами не предусмотрен такой механизм как в командировках, но мы можем в ведомости на выплату исправить сумму:
Тогда остаток к выплате попадет в следующую ведомость автоматически.
Добрый день, такой подход трудоемкий для 10000 сотрудников(.
Добрый день! Если рассмотреть вариант без доработки программы, то можно изменить политику начисления дней. Если дни приходятся на несколько месяцев, то проводить несколько документов в этом месяце. Т.е. у нас месяц начисления будет один, но документов в нём будет несколько. Каждый выплачивать отдельно по кнопке Выплатить.
Одно время СФР даже не принимал заявления на возмещения, если дни приходились на разные месяцы, предлагали оформить несколько документов, где будет разный средний заработок — соответствующий дням. Но вроде последнее время таких проблем не наблюдается.