Оплата выходного дня в командировке и расчет среднего заработка при следующей командировке

Вопрос задал Наталья Ч.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Работник был направлен в командировку, при этом день в пути пришелся на выходной день. В связи с этим работодатель оплатил указанный день по нормам ст. 153 Трудового кодекса РФ исходя из оклада работника в соответствии с рекомендациями Минтруда России. Нужно ли данную выплату учитывать при расчете среднего заработка в следующем месяце?
Спасибо.

Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.