Добрый день, в нашей организации при приеме на работу предусматривается ППК- персональный повышающий коэффициент- как переменная часть ЗП, которая платится ежемесячно в случае отсутствия нарушений процентом к окладу. При этом в случае наличия нарушений, этот процент не платится. Как это сделать в ЗУП при оформлении документа Прием на работу в разделе оплата труда?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата труда при приеме на работу
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Надбавка за выслугу лет от планового оклада Добрый день. Прошу помочь настроить формулу Надбавки за выслугу лет из расчета планового оклада c типом показателя, зависящим от шкалы…
- Оплата ночных часов Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как установить разный процент оплаты за работу в ночное время для разных должностей в ЗУП (3.1.13.145).…
- Формула для расчета компенсации для дистанционной работы Добрый день! В компании платится компенсация за дистанционную работу в размере 500 рублей в месяц, сумма делится на не облагаемую,…
- Не корректный расчет начисления ЗП Есть начисление Оплата за работу в выходной день (ком-ка ст.153) с формулой ?(ТарифнаяСтавкаЧасовая 0 И Оклад = 0, ТарифнаяСтавкаЧасовая *…
Статьи по этой теме
- Регистрация в ЗУП 3.1 избрания на должность генерального директора До заключения трудового договора с генеральным директором должно быть принято решение собственника организации о его избрании (назначении) на должность. Такое…
- Какой ОКТМО проставлять в декларации по имуществу при объединении ИФНС? Источник: Письмо ФНС от 07.11.2022 N БС-4-21/14972@ Информация для: плательщиков налога на имущество ФНС поэтапно переходит на двухуровневую систему управления…
- ИП совмещает «упрощенку» и «вмененку»: куда сдавать справки 2‑НДФЛ? Минфин разъяснил, как быть ИП-работодателям, совмещающим УСН с ЕНВД: куда им платить НДФЛ за работников и подавать справки о доходах…
- Как считать налог на недвижимость, исключенную из кадастрового перечня? Источник: Письмо Минфина от 11.04.2023 N 03-05-04-01/31915 Информация для: владельцев недвижимости НК РФ не разрешает дополнять кадастровый перечень новыми объектами…
Здравствуйте!
Создадим новое начисление, например «Персональная доплата по коэфф», которое будет рассчитываться в зависимости от двух показателей:
Плановый коэффициент (ПланКоэфф) — назначается сотруднику в плановом порядке и платится ежемесячно в случае отсутствия нарушений процентом от оклада(Расчетной базы).
и Персональный коэффициент (ПерсональныйКоэфф), который вводится сотруднику документом «Данные для расчета зарплаты» в нужном размере (например, 1) – при наличии у сотрудника нарушений. Если данный показатель заполнен, то Персональная доплата по плановому коэффициенту считаться не будет
Формула начисления будет такая: ?(ПерсональныйКоэфф =0,ПланКоэфф,?(ПерсональныйКоэфф <> ПланКоэфф,0,ПланКоэфф))/100 * РасчетнаяБаза
На вкладке «Расчет базы» установите переключатель в положение «Текущий месяц», а в «Базовые начисления» добавьте вид расчета — Оплата по окладу, Оплата по окладу (по часам).
На вкладке «Учет времени» переключатель будет установлен в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время».
Прикладываю статью Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Добрый день, Татьяна, я создала такое начисление, но вот, не могу найти документ «Данные для расчета зарплаты», чтобы потренироваться и ввести Персональный Коэфф. Это первый вопрос. И второе- а этот Персональный Коэфф при наличии нарушений всегда 1?
Добрый день!
Документ «Данные для расчета зарплаты» находится в разделе Зарплата (см.скриншот) Если данного журнала Вы не видите, то его можно настроить по шестеренке (в правом верхнем углу). Прикладываю ссылку на статью Настройка видимости объектов в ЗУП 3.1 .
При наличии нарушений, чтобы сработала формула, главное, чтобы было введено любое значение
Здравствуйте!
Возможно, Вы не можете создать документ «Данные для расчета зарплаты». Для ввода данных создадим Шаблон (см.скриншот2) Шаблон ввода данных в программе создаем в разделе «Настройка». Этот шаблон позволяет вводить информацию о первичных данных для расчёта
Добрый день, да, только после создания шаблона в разделе Зарплата в журналах появились «Данные для расчета зарплаты». Спасибо, вопрос можно закрывать.
Здравствуйте!
Была рада помочь! Новогоднего Вам настроения! 🌲🌺🌲