Оплата сверхурочных

Вопрос задал Антонина Е.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Здравствуйте.
Первый раз вводим такую оплату. Положено оплатить 4 часа. Работник на окладе. Премии квартальные.
Я ждала, что программа = оклад / на кол-во часов по графику работы * кол-во часов сверхурочной работы * 2.
По факту другая сумма

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Я правильно понимаю, то у Вас речь об окладнике, работающем на пятидневке, т.е. НЕ суммированный учет рабочего времени.
    Если это так, то при этом норма дней (часов) может определяться по-разному. Возможные варианты:
    — Среднемесчное количество часов (дней) в месяце
    — Норма времени по графику сотрудника
    — Норма времени по производственному календарю

    Порядок пересчета можно настроить для организации в целом – в настройках расчета зарплаты (Настройка — Расчет зарплаты).
    Также об этом рассказывается в статье: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1

  2. Здравствуйте. Обратите внимание на то, что если у сотрудника действительно оплата Сверхурочных (а не работа в выходной день). то первые два часа сверхурочных в день оплачиваются в размере 1.5. А свыше двух уже в размере 2.

  3. Здравствуйте!
    Да, верно. Согласно статье 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
    Об этом также рассказывается в статье: Начисление оплаты за сверхурочную работу в 1С

  4. О, точно! Упустила это. Спасибо.

    1
    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.