Оплата сотрудникам в нерабочую неделю

Вопрос задал: Павел С.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.

Как начислить зарплату сотрудникам работающим по графику пятидневной рабочей недели в связи с указом президента о нерабочей неделе с 30 марта?

Как начислять зарплату сотрудникам, работающим по графикам с суммированным учетом?

Как должны эти дни отразиться в табеле?

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.12.144)

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (17)

  1. Доброе утро! Всех расчетчиков это сейчас интересует…
    Если по среднему оплачивать — то каким документом, чтобы списком можно было рассчитывать?
    1С:ERP Управление предприятием 2 (2.4.11.67)

    1. Здравствуйте! В соответствии с регламентом сайта в одной теме отвечаем на вопрос только одного пользователя. Варианты расчета смотрите в нашей публикации: Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением нерабочей недели с 30.03.2020 по 03.04.2020.
      Если будут доп. вопрсоы, задавайте их в отдельной теме! Спасибо за понимание!

  2. Здравствуйте! Действительно всех расчетчиков интересует этот вопрос. Производственный календарь в ЗУП-3.1.13 автоматически обновился: в марте был 21 р.д., стало 19 р.д. Из чего можно сделать вывод, что оплата сравнима с январем (рождественские каникулы). Т.е. в связи с мартовскими дополнительными выходными, сотрудники все равно получат полный оклад? Или надо что-то изобретать с оплатой по среднему? Но это же не простой по вине работодателя, а каникулы… Очень ждем ваших разъяснений!

    1. Добрый день! А есть постановление об изменении производственного календаря? Нигде найти не могу.

      1. Добрый день, 1с в изменениях ссылается на видео обращение, сомневаюсь, что постановление есть

        1. Добрый день! Татьяна! Можете дать ссылку — где можно увидеть эту картинку с информацией по изменениям. Спасибо!

            1. Большое спасибо, Татьяна!

      2. Здравствуйте! Отдельного постановления нет, но везде пишут «в соответствии с указом президента». И во всех источника ПК изменился. Аналогично, например, в Консультанте.

    2. Здравствуйте! В соответствии с регламентом сайта в одной теме отвечаем на вопрос только одного пользователя. Варианты расчета смотрите в нашей публикации: Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением нерабочей недели с 30.03.2020 по 03.04.2020.
      Если будут доп. вопрсоы, задавайте их в отдельной теме! Спасибо за понимание!

  3. На сайте ИТС тоже есть статья. https://its.1c.ru/db/newscomm#content:468282:hdoc
    Указом от 25 марта 2020 года № 206 (далее – Указ) Президент РФ объявил период с 30 марта по 3 апреля нерабочими днями. С учетом этого нерабочими считаются только 30-31 марта и 1-3 апреля. А дни 28-29 марта и 4-5 апреля – это по-прежнему выходные дни для работников, которые работают по графику пятидневной рабочей недели.

    Указ не распространяется на работников:

    а) непрерывно действующих организаций;

    б) медицинских и аптечных организаций;

    в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

    г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

    д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

    Отметим, что в Указе не поименованы конкретные виды занятий организаций, которые могут работать. Так, первым пунктом указаны непрерывно действующие организации. В законодательстве отсутствуют характеристики и отраслевая принадлежность таких юридических лиц. Поэтому не вполне ясно, относятся ли к ним банки и транспортные компании, упомянутые в устном обращении Президента РФ. Вероятно, этот вопрос остается на усмотрение самих организаций: те организации, которые работают постоянно, могут считаться непрерывно действующими. Транспортные компании входят в эту группу.

    Получается, что не все компании должны изменять производственный календарь?

    1. Здравствуйте! В соответствии с регламентом сайта в одной теме отвечаем на вопрос только одного пользователя. Спасибо за понимание! Отвечу только, что по мнению методистов 1С, ПК должен измениться, а вот графики работникам следует заполнить рабочими днями на этот период.

  4. Здравствуйте! К сожалению, пока конкретных рекомендаций или пояснений нет. Позиция методистов 1С следующая: «Тем, кто на окладе, в табеле следует указать В, остальным при условии назначения доп.оплаты — ОВ, без нее — В.» Таким образом окладники должны получить полный оклад (если все другие дни отработали, соответственно), а тарифникам оплатить как бы работу в выходной, но в одинарном размере (обязанности оплачивать в повышенном, нет даже для тех, кто продолжает работать в обычном режиме).

    Мы опубликовали вот такую статью: Нерабочая неделя с 30.03.2020 по 03.04.2020 – влияние на расчет оплаты труда и выплату зарплаты.

    А также следите за публикациями в разделе Антикарантин — ЗУП.

    1. Спасибо, Юлия! Но в статье не раскрыта тема для организаций-исключений, на которые не распространяется действие указа. Сотрудники будут работать. И не понятно — как рассчитывать зарплату таким организациям за дни с 30 марта по 3 апреля….

      1. Здравствуйте! В соответствии с регламентом сайта в одной теме отвечаем на вопрос только одного пользователя. Варианты расчета смотрите в нашей публикации: Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением нерабочей недели с 30.03.2020 по 03.04.2020.
        Если будут доп. вопрсоы, задавайте их в отдельной теме! Спасибо за понимание!

  5. Производственный календарь обновился, считает тем кто на окладе — все правильно. А вот тем у кого длительные командировки — считает из расчета 21 рабочий день. Как быть?)

    1. Здравствуйте! В соответствии с регламентом сайта в одной теме отвечаем на вопрос только одного пользователя. Варианты расчета смотрите в нашей публикации: Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением нерабочей недели с 30.03.2020 по 03.04.2020.
      Если будут доп. вопрсоы, задавайте их в отдельной теме! Спасибо за понимание!

Комментарии закрыты