Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
Как начислить зарплату сотрудникам работающим по графику пятидневной рабочей недели в связи с указом президента о нерабочей неделе с 30 марта? Нужно ли менять производственый календарь? Как быть с отпусками в этот период?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! К сожалению, пока конкретных рекомендаций или пояснений нет.
Позиция методистов 1С следующая: «Тем, кто на окладе, в табеле следует указать В, остальным при условии назначения доп.оплаты — ОВ, без нее — В.» Для организаций, которые не попадают под действие указа, увеличение оплаты не оговаривается. Как быть с отпусками? Могу только свое мнение выразить: ничего не делать, по крайней мере пока.
Мы опубликовали вот такую статью: Нерабочая неделя с 30.03.2020 по 03.04.2020 – влияние на расчет оплаты труда и выплату зарплаты.
А также следите за публикациями в разделе Антикарантин — ЗУП.