Здравствуйте! Как должны начисляться сверхурочные часы сотрудникам, работающим посменно? Все часы в полуторном размере или первые два часа в полуторном, а остальные в двойном?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление сверхурочных часов
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сверхурочные часы Здравствуйте! Сотрудник работает по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени. Переработку часов сотрудника в конце месяца подает начальник подразделения.…
- Дневная и часовая ставка при расчете сверхурочных Расчет сверхурочных выполняется в документе Разовые начисления, формула начисления: СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений*СверхурочновПолуторномРазмере*0.5+ СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений*СверхурочноВДвойномРазмере*1 Вот только в типовом начислении возвращается часовая ставка, а…
- Переработка Добрый день! У сотрудника график пятидневка ,если сотрудник будет привлекаться каждую субботу к работе на 8ч, все 8 часов будут…
- Часы переработки в расчетном листе Добрый день! Рассчитываем переработку ежемесячно. К примеру человек отработал 223 часа, норма 136, оплачено праздничных 24. Часов переработки 223-136-24=63 часа,…
Статьи по этой теме
- Отчет для ЗУП 3.1 по сверхурочным часам с разбивкой на полуторную и двойную оплату Предлагаем настройки отчета по сверхурочным часам. Часы работы за повышенную оплату разбиты на оплачиваемые в полуторном и в двойном размере.…
- Как доплачивать за сверхурочку в командировке: из среднего заработка или оклада? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник, находясь в командировке, работал сверхурочно. Как ему оплатить переработку —…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается оплата за переработки при суммированном учете рабочего времени? Почему при наличии у сотрудника часов переработок, зарегистрированных документом Регистрация переработок ( Зарплата – Регистрации переработок ), считается не Оплата,…
- Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 зарегистрировать сверхурочную работу и оплатить ее. Разберем 2 случая расчета сверхурочных – когда работа выполняется…
Добрый день! Оплата за сверхурочную работу начисляется за первые 2 часа — не менее, чем в полуторном размере, а за остальные часы — в двойном, не зависимо от графика работника. Т.е. закончил работник свою смену, а сменщик не вышел, и работник был вынужден задержаться на 3 часа. Следовательно, 2 часа оплачиваются в полуторном размере, и еще 1 час — в двойном.
Но я подозреваю, что Ваш вопрос касается расчета доплаты за переработку при суммированном учете рабочего времени. Это так? Вот для расчета переработок чёткого законодательного регулирования нет, и там работодателю нужно прописать, как будут определяться часы для полуторной и двойной оплаты в локальном нормативном акте организации.
Посмотрите также материалы нашей рубрики Суммированный учет рабочего времени
Спасибо большое, речь как раз и шла о суммированном учете. На сегодняшний день на предприятии готовится документ, в котором пропишут как производить расчет. Еще раз спасибо.