Оплата работы в выходной день

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Сотрудник оформил заявление на оплату работы в выходной день в одинарном размере и предоставлении доп.дня отдыха в следующем месяце (например, в марте). Как необходимо отразить предоставление дня отдыха, чтобы он не уменьшал оплату за март.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. ЗУП 3.1.15.265 КОРП. отражение отгулов за рабоиу в праздничные дни. Настраиваем работу в 2021 году. Руководство решило не всегда оплачивать работу в выходной в двойном размере. специалисты по труду прислали…
  2. Работа в выходной день Здравствуйте. Пожалуйста, помогите решить следующие вопросы. Сотрудник с графиком работы Пятидневка, суббота и воскресенье выходные, отработал в январе 2024 года…
  3. Оплата за дни сдачи крови при сменном графике 2/2 по 12 часов Добрый день, в программе 1С ЗУП сотрудник работает по графику 2/2 по 12 часов, принес 3 справки за сдачу крови.…
  4. Как настроить оплату отсутствия по среднему на отпуск. Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, как настроить начисление. Членам профсоюза предоставляются дополнительные дни отдыха, 3 рабочих дня. Оплату нужно произвести по среднему…

Статьи по этой теме

  1. Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
  2. Учет и оплата дней междувахтового отдыха в ЗУП 3.1 В статье рассмотрим настройку для учета и оплаты междувахтового отдыха в ЗУП 3.1. Способы настройки оплаты междувахтового отдыха Основная сложность…
  3. Расширен список расходов по налогу на прибыль С 01.01.2019 разрешено уменьшать налогооблагаемую прибыль на расходы, связанные с организацией отдыха сотрудников (Федеральный закон от 23.04.2018 N 113-ФЗ). В…
  4. Благодаря судьям работа в выходные и праздники станет выгоднее Конституционный суд в Постановлении от 28.06.2018 N 26-П подчеркнул, что исходя из ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный…