Оплата работы в праздничные и выходные дни на сменном графике работы в мае 2020г

Индивидуальную консультацию запросил Галина Л.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Здравствуйте. Подскажите, если сотрудник работает по графику 3 через 3 и в мае месяце по графику у него выходят рабочие смены на 3,4,5,9,10,11. Должны ли мы эти все дни оплатить в двойном размере или только 9 мая?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! При сменном графике только 9 мая будет оплачено в двойном размере (т.е. к оплате за этот день будет начислена доплата за работу в праздничный день). Остальные дни в соответствии со статьей 112 ТК РФ не являются праздничными, за них доплата не начисляется.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как правильно настроить оплату премии за работу сверхурочных часов вне зависимости от вида времени работы (Явка, Командировка) Сотрудникам при работе сверхурочно выплачивается новый вид премии из расчета количества сверхурочных часов в месяце. Сверхурочные часы проставлены сотруднику как…
  2. Сменный график работы Добрый день! Сотрудник работает по графику сутки-трое по своему графику, если, например, в апреле его нужно будет перевести на другой…
  3. Расчет зарплаты при индивидуальном графике работы Здравствуйте. В сентябре месяце сотрудники работали по индивидуальному графику.(сокращенной рабочей недели) Количество часов вышло меньше ,чем по производственному их графику.…
  4. Доплата за работу 1 июля 2020г сотрудникам со сменным графиком работы Добрый день! Подскажите пожалуйста как произвести в программе доплату за работу в праздничные и выходные дни (01 июля 2020г) сотрудникам…

Статьи по этой теме

  1. Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы? Сотрудник переведен в середине месяца в подразделение, в котором есть районный коэффициент. Сотруднику назначена премия фиксированной суммой за весь месяц.…
  2. Доплата за проезд, в том числе за дни праздничной работы Сотрудникам организации производится доплата за проезд 100 руб. за каждый отработанный день, включая работу в праздничные и выходные дни. Синицын…
  3. Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить В данной статье рассмотрим назначение документа Индивидуальный график в ЗУП 3.1, особенности его заполнения и применения. Разберем как настроить график…
  4. Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Порядок оплаты Ст. 153 ТК РФ устанавливает минимальную оплату за работу в праздничные и выходные дни. Порядок расчета зависит от…