Сотрудникам при работе сверхурочно выплачивается новый вид премии из расчета количества сверхурочных часов в месяце. Сверхурочные часы проставлены сотруднику как при явке по графику, так и при командировке в индивидуальном табеле. В отчет-Табель в дни командировки часы работы сверхурочно будто бы не попадают, хотя введен ручной табель с указанием дней и часов командировок и сверхурочно (Сверхурочные есть как в дни по графику, так и в командировке). В итоге Ежемесячная премия на работу сверхурочных в командировке не рассчитывается, а только на дни явки по графику сверх нормы. Как правильно указать вид времени или может быть нужно отметить еще какие-то особенности чтобы премия на сверхурочные часы рассчитывалась от всех часов а не только от работы по графику?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю проверить настройку сверхурочных часов в командировке. Прикладываю ссылку на публикацию: Сверхурочные часы в командировке – как настроить и оплатить в ЗУП 3.1 . Будет ли Вам удобно использовать такой ввод данных?
Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты, чтобы смоделировать пример в базе данных и понять в чем причина не верного расчета.
а неправильно будет добавить дополнительный вид времени к этой премии? (чтобы не создавать отдельное начисление) чтобы виды времени были через запятую и командировка и сверхурочные? или в таком варианте все будут сверхурочно часы командировок оплачиваться? даже те, в которых нет сверхурочных?
Приложите, пожалуйста, скриншоты:
— как Вы сейчас отражаете в программе сверхурочные
— настройки начисления Премия.
Боюсь давать точные рекомендации, пока не смоделирую пример в демо базе. Каждый учет уникальный -хочу воспроизвести Ваши настройки. Это позволит мне подобрать отпимально решение.
Надеюсь на взаимопонимание 🙏
Сотрудник работает по 5дневке, у него 9 и 22 числа явка со сверхурочными 4 и 3 часа соответственно, 12 и 24 числа командировка но тоже со сверхурочными 4 и 3 часа соответственно. В табеле вручную это проставлено. Вот табель как отчет не видит в даты командировки сверхурочной работы. И Ежемесячная премия на сверхурочные считается только базой от дней в которых сверхурочные были в Явку. Как сделать чтобы премия на сверхурочные платилась от всех сверхурочных часов? Можно ли поставить в начислении 2 вида доп. времени — явка и командировка
Приложение
Я теперь смогла смоделировать Ваш учет, спасибо за скриншоты!
Смоделировала пример:
1)сотрудник в командировке 2 и 3 июля, в программе два документа
2) сотрудник работал сверхурочно 2 часа 2июля, в программе ввела документ Табель
3) сотрудник работал сверхурочно 4 часа 3 июля. В программе ввела документ сверхурочные работа.
4) сотрудник работал сверхурочно 3 часа 4 июля. В этот день командировки.
4) премия рассчитывается из 9 часов (из всех часов). Но я не ввела размер премии, но часы верно определы
Предлагаю открыть настройки премии на вкладке Приореты и убрать из левой части начисление Командировка. Программа после этого попросит убрать еще ряд начислений — соглашаемся с ней.
После этого пробуем пересчитать начисление Премия.
Если что-то не будет получаться.
большое спасибо! все заработало
Отлично!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня 🙂