Войти в кабинет1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1208) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.19.48)
День добрый! Компания приняла решение по Указу Президента по нерабочим дням 30.10.2021-07.11.2021:
1. Сохраняем за работниками зарплату в полном объеме.
2. Норму времени в ноябре не уменьшать. Учитывать оплачиваемое нерабочее время и суммы в среднем заработке. (галочку в настройках поставили)
3. Тем работникам, кто по внутреннему приказу будет привлечен к работе в нерабочие дни 30.10.2021-07.11.2021 заработная плата будет выплачиваться по принципу оплаты в выходной/праздничный день.
Вопрос: Каким образом реализовать в программе п. 3?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Можно на указанный период ввести документ «Работа в выходные и праздники», тогда оплата и доплата рассчитаются автоматически при начислении зарплаты.
День добрый! Если мы делаем через индивидуальные графики на что это может повлиять? Например кадровое перемещение 01.11.2021 с изменением оклада не «затрёт» установленный индивидуальный график?
Добрый день! Нет, индивидуальный график только устанавливает норму рабочего времени для сотрудника на месяц, на кадровые документы он влияния не оказывает.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.