Добрый день, сотрудник обратился к работодателю за помощью оплатить дорогостоящее стоматологическое лечение. Прокомментируйте пожалуйста насколько это возможно и налогообложение при этом
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Всё о выплате зарплаты в ЗУП 3.1
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Памятка по расчету зарплаты и отчетности в ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Северные надбавки не будут учитывать в прогрессивной шкале по НДФЛ с 2025
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Календарь бухгалтера на II квартал 2024 года
Как в ЗУП 3.1 заполнить в документах значения показателей только по выбранным сотрудникам?
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Вопрос в проработке. Потребуется дополнительное время.
Здравствуйте!
Подскажите в локальном нормативном акте организации прописано компенсации работодателем расходов на лечение работникам?
Здравствуйте, да написано
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Разъяснения именно по дорогостоящему стоматологическому лечению не удалось найти, но разъяснения по оплате лечения сотрудника есть.
Если выплата предусмотрено в локально нормативном акте и будут подтверждающие документы о размере таких расходов, то такие расходы не облагается НДФЛ и подлежит обложению страховыми взносами.
Об этом сказано в Письмах Минфина России от 01.04.2019 N 03-15-05/22335, от 24.01.2018 N 03-04-06/3828.
Если вы готовы отстаивать свою позицию в суде, то можно опираться на Определение Верховного Суда РФ от 29.11.2016 N 307-КГ16-15884 по делу N А21-2218/2015, где сделан вывод, что компенсация расходов на оплату стоматологических услуг не подлежит обложению страховыми взносами.
Если вы будете переводить суммы медицинской организации, то в ЗУП 3 можно настроить начисление с «Назначением начисления» — Доходы в натуральной форме. Тогда этот доход можно будет зарегистрировать документом «Доход в натуральной форме». К выплате сотруднику эта сумма не будет попадать, но будет учитываться для отчетности.
Если будете суммы выплачивать сотруднику, то тогда можно создать новый вид расчета с «Назначением начисления» — «Компенсационные выплаты» и указать, что «Начисление выполняется» — «По отдельному документу» «Разовое начисление».