Добрый день.
Подскажите пожалуйста как настроить начисление «Отсутствие с сохранением оплаты» (Дополнительные выходные дни (оплачиваемые в часах)) и график сотруднику? Сотрудник работает по графику 2/2 по 11 ч, сотрудник берет два дополнительных дня за сдачу крови и по законодательству мы должны оплатить только 16 часов (по 8 часов за каждый день). Как оформить в табеле остальные 4 часа? Как настроить «Отсутствие на неполный день (внутрисменное)»?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Вид начисления для внутрисменной оплаты за дни сдачи крови и ее компонентов настроили аналогичным образом, что и вид начисления Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов. Отличие состоит в том, что при настройке вида начисления на закладке Учет времени в разделе Используемое время переключатель установили в положение Часовое неотработанное время и командировки. Верно ли мы установили?
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста я правильно поняла, что сотрудник отсутствовал 2 дня и в эти дни не работал? И поэтому за эти дни будет начислена только оплата за сдачу крови?
Да. Все верно.
Здравствуйте!
Расписала действия, исходила из того, что у сотрудника:
1) Плановое начисление — Оплата по часовому тарифу
2) График сменный, но без суммированного учета.
Если у вас другие условия, то напишите об этом.
При вышеуказанных условиях нам необходимо:
1) Скопировать исходное начисление по оплате донорских дней и в формуле нового начисления поменять показатель «СреднийЗаработокОбщий» на «СреднечасовойЗаработок».
2) В документе «Табель» указать два дня, когда сотрудник сдавал кровь и внести по 8 часов отсутствия.
3) Создать документ «Отсутствие с сохранением оплаты». На вкладке «Главное» в качестве «Вида времени» выбрать «Выполнение государственных обязанностей» (если у вас в настройках начисления по оплате донорских дней указан другой вид времени, то укажите его).
На вкладке «Оплата» в поле «Начисление» для сотрудников-сменщиков необходимо выбрать новый вид расчета (где в формуле используется показатель «СреднечасовойЗаработок»).
На вкладке «Начислено (подробно)» должна быть рассчитана сумма исходя из 16 часов за два дня.
4) При расчете «Оплаты по часовому тарифу» будут исключены рабочие часы по Графику сотрудника, приходящие на дни сдачи крови.