Оплата 1 июля для тех кто на пятидневке

Индивидуальную консультацию запросил Елена Ж.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день. Просмотрела все ваши семинары и в голове уже каша . помогите пожалуйста упорядочить. У нас одна из фирм работала постоянно в короновирусный период. Мы всем оплачивали как обычные рабочие дни. 1 июля по тем кто работал по графикам там понятно. я делаю документ работа в выходные дни. А те кто на окладе по пятидневке они не работали 1 июля. В табеле у них стоит явка. начисление идет как за обычный день. Или это не правильно ? нужно чтобы в табеле стояло ОН ? но ранее все дни короновируса они работали и постоянно стояло в табеле явки.

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте! Если 01.07.2020 сотрудники не работали, то в этот день в табеле не должно быть Явки. Можно использовать типовой вид времени ОН, или предусмотреть свой вид времени. Также существует несколько методик для отражения и оплаты нерабочих дней:

    • полностью типовая с видом времени ОН и оплатой в составе обычных начислений. Самая простая, но дает сбои в расчете среднего;
    • настройка отдельных плановых начислений за нерабочие дни (оклад, надбавки и пр.) и назначение их сотрудникам на 1 день;
    • ввод документов отклонений (Отсутствие с сохранением оплаты и Простой).

    Все эти методики детально разобраны в [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1, блок «24 июня и 1 июля — как учесть и оплатить«. 1 и 2 методики описаны в видео «Учет нерабочих дней как отработанных», а 3я в «Учет нерабочих дней как неявки».

    Пусть Вас не смущает, что в этих видео Елена говорит о 24.06.2020, к нерабочему дню 01.07.2020 после выхода последних разъяснений Минфина (о том что 01.07.2020 не уменьшает норму рабочего времени) это также полностью относится. Просто на момент записи семинара эти разъяснения еще не были опубликованы, поэтому эти методики были разобраны применительно к 24.06.2020.

  2. еще раз просмотрела. вникла. все поняла. спасибо большое. так много информации в связи с этим короновирусом что пухнет голова. спасибо вам.
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Неудивительно, столько изменений! 🙂 Рада была помочь Вам!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Учёт дней при расчете среднего заработка Добрый день! 1С: Предприятие 8.3 (8.3.15.1830), ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.307) Являемся постоянно действующей организацией, в "нерабочие дни" работали как…
  2. Настройка учета зуп несколько организаций В ЗУПе несколько организаций. В период пандемии одна организация работала, вторая нет. В графике с 30.03 по 11.05. стоит 8…
  3. Табель за май Наша компания вышла на работу еще с 10 апреля. Кто работал на удаленке, кто в офисе, а 65+ на б/л…
  4. Нет сотрудника в начислении Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1208) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.83) Вопрос: в начисление аванса с 1 по 15…

Статьи по этой теме

  1. Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени Работники одного из подразделений организации один день в неделю работают в особых условиях, т.е. с ПН по ЧТ работают в…
  2. Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
  3. Табельный учет на примерах В данной публикации рассмотрим: в каких случаях можно использовать отчет Табель , а в каких не обойтись без документа Табель…
  4. Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? Сотрудник в течение дня выполняет два вида работ с разной оплатой. Для каждого вида работ предусмотрено отдельное Начисление ( Настройка…