Здраствуйте
Сотрудник – донор, работает по графику с ночными сменами (по 12 часов). Он обратился с заявлением о предоставлении выходных дней за сдачу крови. Причем выходной сотрудник просил предоставить в дни, на которые пришлись ночные смены (с 20:00 до 08:00), для 1С это два дня.
На портале ИТС есть информация по данному вопросу: https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492595/hdoc
Прошу дать рекомендации как это необходимо оформить в ЗУП ПРОФ (3.1.38.92)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
В ЗУП ПРОФ 3.1.38.92 можно использовать разные варианты оформления в зависимости от того, отсутствует сотрудник всю смену или только часть смены.
Если сотрудник отсутствует всю смену:
1. Оформим отсутствие с сохранением оплаты, указав период на обе даты, на которые приходится ночная смена (например, с 04.10 по 05.10).
2. Таким образом, для переходящей ночной смены отсутствие будет зарегистрировано на две календарные даты.
Если сотрудник отсутствует только часть смены:
1. Создадим новые виды времени для учета дневных и ночных часов.
2. Создадим отдельное начисление, например «Оплата за доп. часы отдыха (донорские) внутрисменные».
3. На каждую дату оформим внутрисменное отсутствие, выберем соответствующий вид времени и укажем количество часов отсутствия.
Таким образом, для переходящей ночной смены сможем отдельно зарегистрировать дневные и ночные часы отсутствия, в том числе приходящиеся на разные календарные даты.
Подробнее о настройке можно прочитать в материалах:
Оплата донорских дней при сменном графике работы .
Как оплатить медосмотр по часам, если сотрудник отсутствует на работе не целый день .
Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.