Принят на работу сотрудник, внешний совместитель. График суббота, воскресенье. Предварительно неизвестно будет работа или нет. Количество отработанных часов по факту. Почасовая оплата. Как правильно оформить документ «прием на работу» график работы и начисление зарплаты?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Необходимо оформить график с указанием времени работы в субботу и воскресенье. Назначить этот график при приеме на работу. Если работы по графику совпадут с фактом, то дополнительно ничего вносить не нужно. Если не совпадут, то по факту работ заполнить документ «Табель». По данным «Табеля» будет рассчитана заработная плата
Спасибо. Оформила. Зарплату считает.