Скажите пожалуйста , если какое то постановление насчет установления букв в табеле ПН вместо РВ при обозначении выходных без повышенной оплаты , в ЗУПР 2.5 было РВ в табеле и при повышенной оплате и при одинарной (требуют оставить РВ ) . Кадры требуют обьяснений , почему ввели неутвержденные буквы ПН , смотрят утвержденную форму ОКУД 0301007, посоветуйте пожалуйста ,что ответить насчет ввода новых букв в табеле …
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Обзначание в табеле выходные без повышенной оплаты ПН
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отсутствие "Выполнение гражданских обязанностей без оплаты" Добрый день. Сотрудник призван на сборы на два месяца. Ему нужно ввести Отсутствие - выполнение гражданских обязанностей без оплаты, так…
- Периоды отсутствия в табеле Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какая настройка может влиять на отражение отсутствий в табеле? В рабочей базе отсутствия (Больничный Б), отпуск…
- Регистрация времени переработки Добрый день! Подскажите пожалуйста, как решить следующую задачу: Сотрудник несколько дней в месяце остается сверхурочно по несколько часов (отражаются по…
- Доплата за работу в ночное время Здравствуйте! ЗУП 3.1.12.142. Подскажите, у нас есть сотрудники с окладом (по часам), ночные часы у них оплачиваются в окладе (по…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 зарегистрировать сверхурочную работу и оплатить ее. Разберем 2 случая расчета сверхурочных – когда работа выполняется…
- Обязательно ли вводить документы регистрации неявок или можно указать соответствующую букву только в документе «Табель»? Обязательно ли вводить документы регистрации отклонений или можно указать соответствующую букву только в документе Табель ? Да, вводить документы…
- Отчет для ЗУП 3.1 по сверхурочным часам с разбивкой на полуторную и двойную оплату Предлагаем настройки отчета по сверхурочным часам. Часы работы за повышенную оплату разбиты на оплачиваемые в полуторном и в двойном размере.…
- В отчете «Табель» вместо буквенного обозначения ПН (Праздники без повышенной оплаты) выходит код В (Выходной) 7 сентября 2019 г. сотрудник отработал в свой выходной 6 часов. В ЗУП 3 для регистрации данного факта был создан документ Работа в…
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Я не нашла нормативки по использованию кода «ПН». Считаю, что разработчики добавили его для технической цели — разделить виды времени оплачиваемые в одинарном размере и в двойном размере, чтобы начисления по ним автоматически рассчитывались на основании данных о времени.
Ввод дополнительных видов времени в табель не запрещается.
Если кадровики хотят в ЗУП отражать в табеле кодом РВ и работу с повышенной оплатой и в одинарном размере, то, к сожалению, это проблематично. Но возможно!
Чтобы в табель всегда попадал вид времени «РВ», документ «Работа в выходные и праздники нужно будет всегда вносить с вариантом «Повышенная оплата». Данные о накопленных отгулах не будут в таком случае регистрироваться, их можно вносить вручную при помощи документа «Перенос данных». Проблема в том, что перестанет работать типовой механизм оплаты. Начисления для оплаты работы в выходные нужно будет перенастроить, установив способ «Ежемесячно». И на каждый день работы в выходной нужно будет назначать начисления для оплаты в плановом порядке в двойном или одинарном размере.
Если нужно, могу дать более детальные рекомендации.
спасибо большое , да интересовала возможность оставить РВ
Уточните, пожалуйста, более детальные пояснения по перенастройке нужны? Или можно закрывать вопрос?
Добрый день,
у нас та же проблема — нужны более детальные пояснения по перенастройке ПН на РВ. Можете помочь? Возможно ли, не мешая технической цели кода ПН, заменять его в печатной форме на РВ?
По регламенту сайта мы разбираем конкретную проблему автора вопроса. Вы можете следить за ходом обсуждения.
Если хотите получить детальные рекомендации, то задайте, пожалуйста, отдельный вопрос в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ.