Скажите пожалуйста , если какое то постановление насчет установления букв в табеле ПН вместо РВ при обозначении выходных без повышенной оплаты , в ЗУПР 2.5 было РВ в табеле и при повышенной оплате и при одинарной (требуют оставить РВ ) . Кадры требуют обьяснений , почему ввели неутвержденные буквы ПН , смотрят утвержденную форму ОКУД 0301007, посоветуйте пожалуйста ,что ответить насчет ввода новых букв в табеле …
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Я не нашла нормативки по использованию кода «ПН». Считаю, что разработчики добавили его для технической цели — разделить виды времени оплачиваемые в одинарном размере и в двойном размере, чтобы начисления по ним автоматически рассчитывались на основании данных о времени.
Ввод дополнительных видов времени в табель не запрещается.
Если кадровики хотят в ЗУП отражать в табеле кодом РВ и работу с повышенной оплатой и в одинарном размере, то, к сожалению, это проблематично. Но возможно!
Чтобы в табель всегда попадал вид времени «РВ», документ «Работа в выходные и праздники нужно будет всегда вносить с вариантом «Повышенная оплата». Данные о накопленных отгулах не будут в таком случае регистрироваться, их можно вносить вручную при помощи документа «Перенос данных». Проблема в том, что перестанет работать типовой механизм оплаты. Начисления для оплаты работы в выходные нужно будет перенастроить, установив способ «Ежемесячно». И на каждый день работы в выходной нужно будет назначать начисления для оплаты в плановом порядке в двойном или одинарном размере.
Если нужно, могу дать более детальные рекомендации.
спасибо большое , да интересовала возможность оставить РВ
Уточните, пожалуйста, более детальные пояснения по перенастройке нужны? Или можно закрывать вопрос?
Добрый день,
у нас та же проблема — нужны более детальные пояснения по перенастройке ПН на РВ. Можете помочь? Возможно ли, не мешая технической цели кода ПН, заменять его в печатной форме на РВ?
По регламенту сайта мы разбираем конкретную проблему автора вопроса. Вы можете следить за ходом обсуждения.
Если хотите получить детальные рекомендации, то задайте, пожалуйста, отдельный вопрос в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ.