Добрый день.
Помогите, пож., обойти ошибку релиза 60029584, связанную с документом Доначисление, перерасчет.
Суть в чем – у сотрудника с окладом 30 000 руб. в феврале 2026 г. зарегистрированы 2 ИЛ по 50%, каждый с пределом 30 0000 и 35 000 руб. Каждый месяц до июня включительно регистрируется док.Начисление ЗП и взносов, Ограничение взысканий и Выплата в банк. В апреле вводится документ Доначисление, перерасчет (из-за неучтенной в пред. месяце работы в выходной день). Документ Доначисление делает неправильные движения в РН Удержания до предела по сотрудникам (вместо учета собственно суммы удержания рассчитывает разницу Сумма удержания МИНУС Задолженность. Так должен рассчитывать документ Начисление ЗП и взносов, один раз в месяц. Если введен док. Доначисление, то задолженность, получается, учитывается дважды в месяце, что неправильно).
В результате в июле обнаруживаем, что по ИЛ №3 мы уже переудержали, и еще остался долг, по ИЛ №4 еще есть небольшой остаток, но тоже висит большой долг, превышающий сумму предела.
Вопрос: каким образом можно внести исправления, чтобы корректно поправить данные? Ситуация усложняется тем, что компания – это банк, перепроводить прошлые документы нельзя, максимум – можно подменить движения в док., например, Доначисление, перерасчет.
В каком направлении мы думаем: использовать документ Погашение задолженности по каждому ИЛ (на какую сумму? Сумма задолженности по данным программы + переудержанная сумма, чтобы получился долг перед сотрудником?) + изменить движения в док. Доначисление, заменив суммы в РН Удержания до предела по сотрудникам на реальную сумму удержания из этого документа (либо документом Перерасчет данных отминусовать текущее значение и добавить корректное). Но достаточно ли таких изменений? Не сломаем ли мы что-то другое? Помогите, пожалуйста.
Все описание полностью и со скринами во вложении.
Здравствуйте!
Ваш вопрос в работе. Мне потребуется время, чтобы смоделировать ситуацию и подобрать подходящий вариант решения. По результату Вам напишу. Благодарю за понимание 💗
Уточните пожалуйста еще какой у Вас релиз ЗУП?
Марина, добрый день. Я могу прислать демо-базу с данным примером. 3.1.37.49.
Куда выложить?
И я на рабочей базе вроде бы нашла обход, проверьте его, пож., на моей демо:
В проблемном документе Доначисление, перерасчет я удалила движения по РН Удержания до предела по сотруднику.
И отменила док. Ограничение взысканий за тот месяц, в котором мы по факту обнаружили переудержание (иначе он ломает все). В след месяце Зп начислилась корректно, ограничение взысканий не заполнилось. Но в моей рабочей базе много доработок, включая поэтому идеально повторить на демо все полностью у меня нет возможности.
Хорошо, так будет быстрее. Можете прислать базу мне на почту vm@buhexpert8.ru
Написала вам письмо, базу приложить не получается, выложила ее на диск, ссылка в письме
Получила базу и проверила расчет удержаний.

Протестировала еще один вариант. Он мне показался немного проще:
— Удалим в документе Доначисление, перерасчет суммы в колонке «Задолженность»
— После этого начисляем зарплату за апрель, вводим документ Ограничение взысканий. Расчет удержаний происходит правильно.
В июне у нас последний месяц удержаний. Формирую отчеты для проверки:
В итоге удержания рассчитываются правильно. Поэтому можно еще на копии рабочей базы проверить этот способ, как сработает он.
Спасибо большое, перепроверю!
Единственный нюанс — как я говорила, перепроводить старые документы у нас нет возможности, только изменять движения. Доначисления в рабочей базе были в декабре, январе и марте.
Если заказчик откажется, то напишу и попрошу рассмотреть другие варианты.
Хорошо, пишите. Если этот вариант не подойдет, то будем рассматривать другие 🌺
При этом на всякий случай уточню, что если по вопросу длительное время нет обсуждения, то он автоматически переходит в статус «На закрытие» и затем закрывается.
Поэтому если время ожидания будет долгим, то чтобы вопрос не закрылся нужно будет написать комментарий и продолжить обсуждение.
Задача срочная, поэтому ожидание не будет долгим)))
Заказчика ожидаемо не устроил вариант в перепроведением списочных документов в закрытом периоде (это банк, увы, им запрещено).
Я реализовала на раб. базе пример с обнулением ТОЛЬКО ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ строк в РН УДержания до предела по сотрудникам, которые создают док. ДОначисление, перерасчет. Положительные нужно оставить (не помню, есть ли такие в моем примере, у нас такая строка одна есть). И пришлось удалить все строки по сотруднику из Ограничения взысканий за текущий месяц, потому что этот док. почему-то криво работает с отрицательными суммами. Тогда вроде бы все РН (Удержание до предела, Удержания по ИЛ, Задолженность по ИЛ и НАчисленияУдержания по сотрудникам) — все схлопывается.
Проверьте, пож. ,не сломается ли при таком подходе что-то дополнительно?
Проверила в демо-базе следующий порядок действий:

— если зарплата за апрель, май и июнь начислена ( моделирую исправление в июле)
— проверяю остатки по и/л:
— в июле обнуляю неправильные движения в регистре РН УДержания до предела по сотрудникам (соответствуют суммам отклонений 8933,96 и 7756,22), которые появились в апреле (при проведении документа Доначисление, перерасчет)


— начисляю з/пл за июль — сумма к удержанию заполняется правильно

— в документ Ограничение взысканий в июле сотрудник уже не попадает, поэтому строки по сотруднику не удаляю
— В результате остатки по исполнительным листам закрылись. После начисления и выплаты з/платы проверяю сальдо по сотруднику и удержанную сумму по и/л за период
Спасибо, Марина. У нас в рабочей базе есть доработка — введены т.н. ИЛ-продолжения, которые должны начисляться исключительно ПОСЛЕ расчета по основному ИЛ. И вот из-за них ограничение взысканий в посл месяце рассчитывается, причем рассчитывается криво (из-за отрицательных сумм, видимо). Но этот пример, я , конечно, привести не смогу, нетиповая доработка.
Я щас попробую на типовой что-то похожее сделать (добавлю новые ИЛ), если не получится, то отпишусь, чтобы закрыть запрос.
Хорошо, буду ждать сообщения от Вас 🌺
Добрый день.
1С по нашему запросу зарегистрировал новую ошибку №60031187. Способ обхода не предложил.
Задачу можно закрывать, спасибо)
Добрый день! Спасибо, что поделились 🌺