Здравствуйте. Будет ли работать новый показатель для расчета сверхурочных, если у сотрудника в плановых начислениях отражена не оплата по окладу, а оплата по часовому тарифу? Кроме того, Доплата до МРОТ настроена, как рекомендовано у Вас на сайте по второму варианту (со справочным начислением с отрицательной суммой)
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Для оплаты по часовому тарифу расчет работает — это проверяла на примерах. Для Доплаты до МРОТ должно работать правило, что она входит в расчет в размере своего ФОТ, поскольку это плановое начисление. У вас в настройках доплаты до МРОТ стоит флажок «включать в ФОТ»?