Добрый день. В связи с коровирусными днями поменяли производственный календарь, тем самым уменьшив норму по произв.календарю. Без возможности поменять. Но как быть организациям, которые все это время работали по своим графикам(и норма у них по графикам больше)? При увольнении сотрудника программа хочет разницу начислять как сверхурочно отработанное время.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Норма времени
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формула выходных дней Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.193) Добрый день! Заводим в программу работу в выходной день штатными средствами. Создаем…
- Расчет Оклада по часам Сменный график норма по призвод. календарю Добрый день! Возможно настроить расчет Оклада по часам следующим образом: График работы сменный. Норма времени рассчитывается по производственному календарю. В…
- Суммированный учет рабочего времени Добрый день. 1. В организации применяется суммированный учёт рабочего времени, а также доплаты за работу в ночное время. Следует ли…
- Как рассчитать оклад исходя из нормы по производственному календарю и фактически отработанного времени по графику сотрудника с суммированным учетом рабочего времени Добрый день. Есть сотрудник с окладом по часам 18500 и сменным графиков продолжительностью рабочей недели 40 часов. В марте по…
Статьи по этой теме
- Как реализовать расчет стоимости часа: для праздничных - по графику сотрудника, для ночных - по производственному календарю? Можно ли в ЗУП 3 реализовать расчет стоимости часа двумя способами для разных видов начислений: для оплаты дневного времени в праздники…
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Видео: Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням Видео: Варианты расчета нормы часов за месяц для…
- Настройка графиков сокращенного рабочего времени в ЗУП 3.1 Некоторым категориям сотрудников (работающие во вредных условиях труда, несовершеннолетние, инвалиды I и II группы и некоторые другие) полагается сокращенное рабочее…
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
Здравствуйте! Посмотрите, пожалуйста, видео «Учет в ЗУП 3.1 для тех кто работает» — Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением «президентских» нерабочих дней .
Если такой вариант настроек не подойдёт, можно создать копированием новый производственный календарь, например с кодом «РФ1» и указать его в графиках сотрудников. Только нужно учитывать, что данный производственный календарь не будет автоматически обновляться.