Добрый день. Вопрос следующий, уменьшает ли нерабочий (праздничный) день 1 июля 2020 норму рабочего времени в июле. В вашем семинаре сказано, что уменьшает (смотреть скриншот «Семинар»), но если перейти по ссылке на этом скриншоте на сайт роструда, то там указано противоположное (смотреть скриншот «Роструд»)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По принятой метологии в 1С — 1 июля уменьшает норму. Да, на сайте Роструда, написано:
Здесь вывод именно об отпуске, что он не продлевается. (Продлевается отпуск только на период праздничных дней, а этот день праздничным не является).
Некоторые эксперты также высказывают мнение, что уменьшать норму не нужно, а некоторые пишут, что это должно остаться на усмотрение организации. Обратите внимание,что мы не аудиторы и консультируем по вопросам учета в ЗУП.
Цитата с ИТС:
В производственном календаре опубликованном в Консультант+ стоит норма 22 рабочих дня в июле, аналогично в Гаранте.
Но если порассуждать, то по-моему мнению логичнее этот день исключить. Это не такой день как «коронавирусные» дни, за которые мы должны были просто начислять зарплату, и не включать этот период в средний заработок. Работавшим в этот день сотрудникам мы должны начислить оплату в двойном размере, как работавшим в выходной или праздник.