Добрый день! Сотрудник устроился после армии, сейчас по нему пришел больничный лист. Проблема в стаже, больничный не принят, пришел протокол: «ф/л значение нестрахового периода лет не может превышать значения общий стаж лет». Нашли статью у вас, что данный период должен быть прописан как нестраховой стаж, но и должен быть включен в страховой стаж. Но почему в карточке сотрудника программа автоматом убирает данный период из страхового стажа? А также если проставить руками страховой стаж, то при создании ответа на запрос, страховой и нестраховой период определяется неверно. Скриншоты прилагаю
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Проставляет страховой стаж 1 год и 10 месяцев, а нестраховой 0
Добрый день!
Если вы пишите, что «Страховой стаж для оплаты больничных листов» всегда <= "Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)", то почему ошибка в протоколе указывает наоборот
Дело в том, что в документе «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» поле «Страховой стаж» = «Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)», а поле «Нестраховой стаж» = «Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)» — «Страховой стаж для оплаты больничных листов».
Получается в карточке сотрудника в поле «Страховой стаж для оплаты больничных листов» мы ставим период в 1 год (сколько он у нас работает), а в поле «Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)» мы ставим 2 года (с учетом службы в армии). И соответственно в ответе на запрос будет в поле страховой стаж 2 года, а нестраховой 1 год?
Всё верно.
Хорошо, вроде бы все понятно, кроме нестрахового периода.
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33829:zup30
Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года) – «расширенный» страховой стаж с учетом нестраховых периодов (периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 …
Получается что нестраховые периоды, это как раз периоды прохождения службы. И совпадает с полем «Страховой стаж для оплаты больничных листов» и равен периоду службы в армии (1 год). Но программа ставит там 10 месяцев (так как прием 21.07.23, т. е. считает стаж именно работы в компании) Разве это не должен быть тогда период службы в армии.
Нет, в программе «Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)» — это «Страховой стаж для оплаты больничных листов» + нестраховые периоды.
Т.е. если у сотрудника обычный стаж 3 года, а служба в армии — 2 года, то в поле «Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)» будет 5 лет. А в поле «Страховой стаж для оплаты больничных листов» 3 года.
Разработчики просто для расчета пособия в этом случае берут «Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)» и чтобы суммы не складывать, включили в него и первое значение.
Тогда на вашем примере если рассматривать в ответе на запрос в поле нестраховой стаж будет 3 года. Поняла теперь, просто запуталась потому что везде пишут что нестраховой стаж это военная служба, поэтому и думала что в ответе на запрос будет в поле нестраховой стаж как раз таки период службы. Значит туда правильно попадает период «Страховой стаж для оплаты больничных листов». А почему в ответе на запрос тогда так поле называется «нестраховой стаж», если по факту это не подходит под все определения, что дают
При создании документа «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» разработчики 1С взяли названия из спецификации СЭДО СФР. Отсюда получилось, что виды стажа в карточке сотрудника отличаются от видов стажа в документе «Ответ на запрос СФР для расчета пособия».
Все понятно, спасибо большое!