Добрый день.
Сотрудник в 2023 был в командировках в Казахстане более пол года — стал нерезидентом. Налог пересчитали до 30%.
В 2024 будет продолжать так работать (длительные и частые командировки в Казахстан)
С 01.01.24 — ему можно присвоить статус «Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ с 01.01.2024» и считать по 13% или это не та ситуация?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
На мой взгляд, это иная ситуация.
Если в трудовом договоре с сотрудником местом работы является организация в России и нет соглашения о дистанционной работе в Казахстане, нельзя считать такого работника дистанционным и присваивать ему соответствующий статус.
Но это мое мнение, лучше проконсультироваться по данному вопросу в ИФНС.
спасибо