Неправильно считает долю РК при расчете командировки

Вопрос задал Татьяна М.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Здравствуйте, прошу помочь в следующей проблеме. При переходе на выделение РК с выплат по среднему (в нашем случае командировка) выявили некорректный расчет.

Имеется командировка сотрудника (скрин1).
Всего начислено 4 473,08. Соответственно, если я ничего не путаю, то доля РК должна быть:
4 473,08 * 15/115 = 583,4 (скрин2)

Отправляю Вам так же табличный документ (вкладка Начислено) —

Мы используем ЗУП КОРП версии 3.1.32.66

С уважением, Роман

Метки вопроса: Доли РК и СН

Все комментарии (4)

  1. Прошу прошения, не указал формулы для расчета:

    Для оплаты командировки:
    ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ, ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) — (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

    Для доли РК:
    ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ, (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, 0) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

    Пробовал эталонные формулы, по ссылке Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
    (Случай 5) — результат тот же

  2. Здравствуйте.

    При расчете долей РК и СН в среднем заработке расчет происходит не процентом от основного начисления, а рассчитываются три вида среднего заработка для каждого вида начисления отдельно.

    Т. е. берется заработок за 12 месяцев и разделяется на три части:
    — начисленный основной заработок (оклад, премии и прочее) для расчета основного начисления;
    — начисленный районный коэффициент для расчета доли РК
    — начисленные северные надбавки для расчета доли СН

    Каждый из этих видов заработка отдельно делится на отработанное время для подсчета среднедневного. И уже этот отдельный среднедневной заработок участвует в расчете начислений.

    Подробчно как рассчитать и проверить описывали в статье Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах

Добавить комментарий