Войти в кабинетДобрый день. Наша организация попадает под указ президента о нерабочих днях. Однако, у нас есть возможность перевести сотрудников на удаленку и продолжать работать по 4 часа в день вместо 8ми. Четких запретов, что так делать нельзя, нигде не нашли. Оформили соответствующие приказы и доп. соглашения к трудовым договорам. Какие изменения теперь нужно сделать в программе, чтобы правильно считалось рабочее время и оклад в половинном размере? В графиках работы автоматически проставились выходные дни, как исправить на рабочие?
1С ЗУП базовая, редакция 3.1 (3.1.13.145)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В первую очередь нужно настроить новые графики с неполным временем работы. Посмотрите наш материал:
Оклады при этом менять не нужно, расчет будет происходить исходя из нормы «полного» графика, и поэтому начислять будет половина оклада при графике 4 часа в день.
Исправить дни «ОН» на рабочие в графике придется в ручную.