Добрый день! Не подскажите почему при работе по графику неполного рабочего дня по окладу в документе начисление зарплаты и расчетном листке показываются отработанные часы неправильно(134 часа), хотя в отчете табель рабочего времени правильно (67 часов). Пример Зубачева работает на 1/2 ставки
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Неполное рабочее время
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата дней ухода за детьми-инвалидами Здравствуйте! Сотрудник трудоустроился 29.09.2022 года. В октябре 2022 года берет дни ухода за детьми инвалидами 21-22, 29. Сотрудник работает на…
- Часы в регистре Начисления при проведении Больничного листа Добрый день. Больничный лист делает движения по регистру Начисления. При этом в колонке Отработано часов не всегда проставляются часы или…
- Оплата инвалидам 1,2 гр. ночных часов + доплата Добрый день У нас есть 2 человека - инвалиды 2 гр., которым не доплачивали 1 час , был просто 7…
- Графики работы Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста, от чего зависит расхождения в Графике работы при 36 часовой рабочей неделе. (скриншоты во вложении) и…
Статьи по этой теме
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета ( Настройка – Кадровый учет )…
- Как оплачивать допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом сменным работникам? Источник: Письмо Минтруда N 14-6/ООГ-7388 от 19.12.2024 Информация для: работодателей Сотрудникам, у которых есть дети-инвалиды до 18 лет, полагается четыре…
- Настройка графиков сокращенного рабочего времени в ЗУП 3.1 Некоторым категориям сотрудников (работающие во вредных условиях труда, несовершеннолетние, инвалиды I и II группы и некоторые другие) полагается сокращенное рабочее…
- Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти? На предприятии осуществлен перевод на график с неполной рабочей неделей: 8 часов 3 дня в неделю (в пн, ср, пт).…
Здравствуйте! Возможно в формуле «Оклада по дням» = Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях /НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени, указано НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени, вместо НормаДней.
Проверьте настройки графика неполного рабочего времени по видео — Настройка графиков неполного рабочего времени , всё верно?
В формуле все верно
В настройках графика тоже все верно. Сумма правильно, а часы удваиваются вместо 67 часов 134 часа
Здравствуйте! Пришлите ещё, пожалуйста, сам график и его настройку. Пример на скриншоте.
Подозрения с графика снимаются. У нас получается следующий расчет по настройкам: 32 830 (Оклад) * 0,5 (ставка, указанная в кадровом приказе) * 17(ВремяВДнях — отработанные дни по графику или табелю с учетом отклонений)/ 17 (НормаДней — норма по графику сотрудника). Соответственно норма часов должна тоже браться по графику сотрудника, а это 67 как мы видим на скриншоте. Вид времени на закладке «Учет времени» в начислении «Оклад по дням» может повлиять на норму, но он бы и дни увеличил. Попробую воспроизвести пример по настройкам у себя в демобазе.
Здравствуйте! Воспроизвела пример на демобазе, у меня получается 67 часов. Возможно у Вас введен документ «Табель учета рабочего времени»?
Добрый день! Документ Табель учета рабочего времени я не завожу. В отчете табель рабочего времени показывает правильно 67 часов, а в своде, р/листке 134
В настройках графика «Виды времени» поставила галочку не на явке, а на «Работа в режиме неполного времени» тогда получилось как у Вас. Это правильно?
Это не очень хороший вариант, т.к. у остальных может измениться расчет. Я заметала, что у сотрудника «Ежемесячная премия» рассчиталась с верным временем. Сравните закладки «Учет времени» у этих двух начислений, они одинаковые?
В виде начисления «оклад» убрала дополнительные виды времени явка и все получилось. СПАСИБО!
Хорошо, что нашли причину. «Явка» уже входит в «Рабочее время». Странно, что дни не удваивались.