Неполное рабочее время

Вопрос задал Елена Л. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Не подскажите почему при работе по графику неполного рабочего дня по окладу в документе начисление зарплаты и расчетном листке показываются отработанные часы неправильно(134 часа), хотя в отчете табель рабочего времени правильно (67 часов). Пример Зубачева работает на 1/2 ставки

Все комментарии (15)

  1. Здравствуйте! Возможно в формуле «Оклада по дням» = Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях /НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени, указано НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени, вместо НормаДней.

    Проверьте настройки графика неполного рабочего времени по видео — Настройка графиков неполного рабочего времени , всё верно?

  3. В настройках графика тоже все верно. Сумма правильно, а часы удваиваются вместо 67 часов 134 часа

  4. Приложение

    Здравствуйте! Пришлите ещё, пожалуйста, сам график и его настройку. Пример на скриншоте.

  7. Подозрения с графика снимаются. У нас получается следующий расчет по настройкам: 32 830 (Оклад) * 0,5 (ставка, указанная в кадровом приказе) * 17(ВремяВДнях — отработанные дни по графику или табелю с учетом отклонений)/ 17 (НормаДней — норма по графику сотрудника). Соответственно норма часов должна тоже браться по графику сотрудника, а это 67 как мы видим на скриншоте. Вид времени на закладке «Учет времени» в начислении «Оклад по дням» может повлиять на норму, но он бы и дни увеличил. Попробую воспроизвести пример по настройкам у себя в демобазе.

  8. Приложение

    Здравствуйте! Воспроизвела пример на демобазе, у меня получается 67 часов. Возможно у Вас введен документ «Табель учета рабочего времени»?

  9. Добрый день! Документ Табель учета рабочего времени я не завожу. В отчете табель рабочего времени показывает правильно 67 часов, а в своде, р/листке 134

  10. В настройках графика «Виды времени» поставила галочку не на явке, а на «Работа в режиме неполного времени» тогда получилось как у Вас. Это правильно?

  11. Приложение

    Это не очень хороший вариант, т.к. у остальных может измениться расчет. Я заметала, что у сотрудника «Ежемесячная премия» рассчиталась с верным временем. Сравните закладки «Учет времени» у этих двух начислений, они одинаковые?

  14. В виде начисления «оклад» убрала дополнительные виды времени явка и все получилось. СПАСИБО!

  15. Хорошо, что нашли причину. «Явка» уже входит в «Рабочее время». Странно, что дни не удваивались.

Комментарии закрыты.