Неполная неделя

Вопрос задал Светлана Б.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день.
Работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.154) .
Согласно локальному акту нерабочие дни неполной недели по производственной необходимости должны исключаться из периода для оплаты по среднему, но не должны приводить к сдвигу рабочего года. Как это можно в программе реализовать? На текущий момент делали Отсутствие списку сотрудников ( в средний попадает все как надо, но происходит продление рабочего года).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Будет ли продлеваться рабочий год для отпуска или нет, зависит от причины неявки. Если используете документ Отсутствие, нужно указать причину «Болезнь», только она не приводит к продлению раб. года.

    Понятно, что в табеле Вам Б не нужно. Поэтому в настройках начисления «Неполная неделя» на вкладке вместо вида времени «Больничный» поставить Ваш вид времени ЛН. Еще нужно поменять  назначение начисления, выбрать «Неявка по болезни». Тогда начисление свяжется с причиной «Болезнь» в документе Отсутствие.

  2. Спасибо, все получилось!

    1. Отлично! 🙂

Комментарии закрыты