Добрый день. Подскажите пжл, ей понимание как правильно трактовать закон с 2025 года о необлагаемой НДФЛ суммах связанных с увольнением.
Оплата за отработанное время и компенсация неиспользованных дней отпуска должны входить в необлагаемую НДФЛ? Или закон всё таки направлен на выходное пособие, компенсации при сокращении?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Речь идем именно о выходном пособии. Прикладываю ссылку на семинар: Первоочередные дела по ЗУП-отчетности за 2024 год – как успешно закрыть год . Ориентировочное время 2ч38 мин.
Изменений по расчету компенсации за неиспользованный отпуск и оплату труда при увольнении не было.
Здравствуйте!
Вышла статья: Расчет НДФЛ с выплат при увольнении с 2025 года в ЗУП 3.1 .