Добрый день! Поступают письма от СФР о некорректном ОКЗ в трудовых функциях. К примеру трудовой функции Специалист код ОКПДТР 26541, автоматически код подбирается 1213, что по действующему ОК 010-2014 соответствует : Руководители в области определения политики и планирования деятельности, что не соответствует трудовой функции специалист. И таких примеров много, большой объем исправлений. Должен ли данный классификатор обновляться и как это сделать или нужно исправлять вручную?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
При создании Трудовой функции для должности мы не привязываемся к коду ОКЗ по ОКПДТР. Код ОКЗ мы отдельно выбираем из справочника Общероссийский классификатор занятий (см.скриншот).
Если в Вашей организации по должности с одним наименованием выполняются разные обязанности (с разными ОКЗ), можно создать несколько Трудовых функций. После заполнения Трудовой функции в справочнике, Вы сможете выбрать необходимую функцию с ОКЗ (см.скриншот)
Как определить ОКЗ и как заполнить справочник Трудовые функции можно посмотреть в статье по ссылке Трудовая функция и код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
То есть, если ранее трудовая функция была так настроена, мы должны убрать привязку к ОКПДТР и привязать верный ОКЗ?
Код ОКПДТР можете не трогать, он сейчас почти не используется (он Вам не помешает).
Вам сейчас прежде, чем исправлять ранее сданный отчет, необходимо убедиться, что код в представленных сведениях действительно был указан неверно. На практике встречаются случаи, когда СФР массово рассылает уведомления об ошибках даже тем страхователям, у которых ошибок в сданных сведениях нет.
Массово исправить ситуацию в связи с тем, что выявлено большое количество расхождений кодов ОКЗ, возможности нет. Нам необходимо по каждому сотруднику с не верным ОКЗ создать изменение в документе «Регистрация трудовой деятельности» (см.скриншот) – эта операция «привяжет» необходимые ОКЗ к сотруднику. Можно в одном документе подобрать всех сотрудников. А затем создать один документ Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1.
Для дальнейшей работы Вы можете проверить свой справочник Трудовые функции и поправить его. Код ОКЗ «привязывается» к сотруднику только при кадровых мероприятиях (прием, перевод и т.д.)
Предлагаю Вам ознакомиться со статьей по ссылке Что делать, если СФР прислал уведомление об ошибке кода ОКЗ? .
Для того, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, предлагаю Вам подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .