Добрый день.
Подскажите пожалуйста что нужно сделать, в следующей ситуации.
Сотрудник пропал в 2019 году, на связь не выходил, родственники сказали, что сами не знают куда он уехал.
В январе 2021 ему бухгалтер ошибочно выплатила аванс, в октябре 2022 его удалось найти, он написал заявление на увольнение без объяснения причины отсутствия столько времени, с начисления по увольнению удержать аванс не представилось возможным ( не с чего), возвращать аванс он отказался. В итоге аванс числиться как задолженность, НДФЛ не удержан.
Спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Т.к. сотрудник отказался возвращать аванс, у организации есть два варианта:
1. Попробовать взыскать задолженность через суд
2. Списать задолженность по истечению срока давности. Для этого в ЗУП можно будет провести документ «Возврат сотрудником задолженность» (чтобы закрыть взаиморасчеты в программе), в Бухгалтерии ввести документ «Операция введенная вручную» с проводкой дт91.02-кт70.
По итогам 2021 года необходимо было подать в ФНС уведомление о невозможности удержать НДФЛ, тогда налоговая прислала бы сотруднику уведомление об необходимости уплатить налог. Если организация не подала уведомление, сотрудник должен был сам подать декларацию 3-НДФЛ и доплатить налог.
Добрый день.
Спасибо большое.
Пожалуйста! Рада была помочь!