Не рассчитываются вредные взносы

Вопрос задал Наталья Н.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.75/10)

Добрый день! У нас есть сотрудники — электрогазосварщики , которым начисляются «вредные»взносы ( вредный класс условий труда»). В апреле один из сотрудников стал бригадиром электрогазосварщиков, и его должность Электрогазосварщик поменяли на Электрогазосварщик- бригадир. Вот только не проставили , что он относится к вредным…и начиная с 1 апреля ему вредные взносы не начислялись… Выяснила это только сейчас , при подготовке отчета по страховым взносам. Как это поправить в программе? 1) где и что нужно поставить, чтобы по этой должности остался вредный класс условий? ( вот не помню, где я и что ставила, когда заводила должность Электрогазосварщиков) 2) как лучше пересчитать взносы в программе, начиная с апреля по этому сотруднику? программа ЗУП редакция 3.1 (3.1.34.40)

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Вот так сейчас отразила в должности ( см скрин), но почему -то все равно вредные взносы не рассчитываются у этого сотрудника, после того , как нажала в документе «Начисление зарплаты и взносов» кнопку Пересчитать взносы ….

  2. Здравствуйте!Класс условий труда и вид работ(вредные или тяжелые) указываем в зависимости от того, какая версия ЗУП:
    -в ЗУП ПРОФ, базовой версии параметры указываются для позиции штатного расписания(точно также для КОРП версии, если не ведете учет рабочих мест)
    -в ЗУП КОРП, если ведется учет рабочих мест параметры «вредности» указываются для рабочего места
    Подробнее об этом можно почитать в статье Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда
    Для пересчета взносов за прошлые месяцы предлагаю на копии базы попробовать воспользоваться Способом 1 из статьи Взносы при перерасчете . Для этого:
    1)После того, как указали сведения о вредности для позиции ШР, нужно перепровести прошлые документы Начисления зарплаты(не пересчитать,просто провести заново)
    2)Ввести документ Перерасчет страховых взносов
    Если что-то будет не понятно или возникнут вопросы,обязательно напишите.

Добавить комментарий