Добрый день! Просьба помочь. На нашем предприятии провели спецоценку условий труда. В соответствии со спецоценкой вредные условия труда выявлены у электрогазосварщика класс 3,2.
Вопрос. как применить данный класс для бригадира электрогазосварщиков, если по штатному расписанию
его должность называется — «бригадир участка производства»?
Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства, а консультируем только по вопросам отражения различных операций в ЗУП. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Подскажите, для должности Бригадир участка производства была проведена спецоценка? В документе какие должности указаны для спецоценки? Мне кажется, что спецоценка должна проводиться для каждого рабочего места. Если назначить класс условий труда работнику с должностью Бригадир участка производства, то у него не будет права на досрочную пенсию.
Для должности, указанной в документе спецоценки укажите класс условий (спецоценку) и переведите работника на эту должность
Подробнее Вы можете посмотреть в нашей публикации Изменение класса условий труда с середины месяца для расчета доп.взносов