Добрый день! Рассчитываем документы «Отсутствие с сохранение опла.ты» с выплатой с зарплатой 12.01.2026. Установлен релиз 34.172, исправительные патчи установлены.
Ошибка в расчете оплаты по среднему заработку, выделение доли РК. Расчет внутрисменного отсутствия. Выставлена галка «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку».
1. Почему расчет доли РК идет по МРОТ, если фактически средний сотрудника выше, чем МРОТ? Доля среднего из основного заработка считается правильно, исходя из среднего заработка сотрудника.
2. Если расчет по МРОТ , сумма завышена. Похоже считается не среднечасовой из МРОТ, а среднедневной.
В моем примере Мрот=22400, Рк=1,25, норма времени в декабре 176 часов, норма дней 22.
Как считает программа долю РК: 22400*(1,25-1)/22*2,25ч.?!
А надо 22400*(1,25-1)/176*2,25ч
Начисления созданы с помощью типовой обработки. Формула расчета взята с сайта БухЭксперт. Прикладываю скрин.
Здравствуйте!
С Новым годом🎄❤️🎁!
Подскажите ваш вопрос ждет ответа куратора до 12 января? Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Пока решили проблему тем, что в документах снимаем галку «Учитывать МРОТ». Тогда расчет правильный. Документов с выплатой12 января 2026 много. Не сразу обратила внимание, что расчет не правильный. Пришлось снова все внутрисменные отсутствия. пересчитывать.Может вообще зря затеяли пересчитывать декабрьские документы? Пусть бы все с января было.
Оплата по среднему, дата выплата которой приходится на январь 2026, уже должна считаться по новым правилам. Поэтому лучше пересчитать.
Уточните, пожалуйста, какую формулу Вы используете? Если я правильно понимаю, у Вас только РК. Я для примера попробовала формулы для прочих отсутствий по среднему из случаев 9 и 10 Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
У моего сотрудника зарплата чуть больше МРОТ и с флажком Учитывать МРОТ, и без него расчет одинаковый.
Добрый день! Использовала формулу для случая 10, с РК и с неполной ставкой. Формула из начисления:
?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1) ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)
Скрин начисления во вложении.
Добрый день.
В демо-базе и формула для случая 10 у меня работала без проблем. Вкладка Основное, как на Вашем скриншоте.
В базе не установлены какие-то свои расширений? Я сталкивалась с ситуацией, когда расширение неадекватно влияло на учёт дней отпуска долей РК. Основное начисление при этом работало нормально.
Если расширений нет, тогда приложите, пожалуйста, скриншот вида времени, которым учитывается медосмотр. Используете документ Табель?
На вкладке Учёт времени для доли РК выбран один вид времени?
Добрый день. Мы используем документ «Табель». На закладке Учет времени выбран один вид времени. Скрин прикладываю.
Свои расширения у нас есть.
Добрый день.
У меня, к сожалению, не получается воспроизвести проблему. Я тоже использую табель и формулу из случая 10. Но расчет доли РК из МРОТ происходит или из среднего заработка, или из МРОТ по часам.
Я бы попробовала на копии базы отключить все расширения и пересчитать документ. Если расчет изменится, значит дело в каком-то расширении.
Спасибо. Попробуем.
Ошибка только во внутрисменном отсутствии, в целосменном отсутствии правильно рассчитывается доля РК при взведенном флаге «Учитывать МРОТ».
Я пробовала только для внутрисменного отсутствия, но ошибки нет. И формула одна и та же и для внутрисменного, и для целосменного отсутствия.