ЗУП 3.1 (3.1.25.136).
По пяти сотрудникам не правильно формируется начало и конец отпуска.
Например, если отпуск проставить с 03.07.23 по 30.07.23, то при установлении в графе – кол-во дней отпуска 28, период сразу же меняется на: начало и окончание становится 03.07.23
А если проставить начало 03.07.23 и дни 28, а окончание совсем не проставлять, то автоматически дата окончания становится 03.07.23.
Точно такая же ситуация и с остальными сотрудниками, только уже по другим месяцам.
Все комментарии (46)
Комментарии закрыты.
С обработкой я поняла. А вот ещё такой вопрос: какой датой нужно сделать Кадровый перевод с одного графика (пятидневка) на основной график?
Провела обработку за январь 2023. Рассчитала отпуск с июля 2023. Начислена зарплата за май и июнь 2023г. Скрин во вложении.
Ничего не получается. И обработку сделала разные варианты и кадровый перевод делала разные даты. Ничего хорошего не получается. Что делать?
Доброе утро!
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2023/05/2023-05-31_12-11-57.jpg)
Предлагаю еще раз проверить, нет ли у нас двух начислений оплата по окладу (Настройка — Начисления).
Чтобы на заставить программу увидеть Отработано дней (календ) рекомендую следующую последовательность:
Делаем документ Изменение графика работы списком с даты приема на работу сотрудника. Предполагаю, что это и будет Ноябрь. Здесь нам нужно указать другой график работы. Можно сделать это и через документ Кадровый перевод с ноября, но обратите внимание, чтобы не поставился флажок — Изменить начисление на вкладке Оплат труда. То у Вас два способа /документа на выбор.
После этого придется сделать документ Доначисление, перерасчет. Где находится этот документ можно почитать в публикации: Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца» .
Когда будете создать новый документ обратите внимание, что месяц укажем Май. По кнопке Подбор выберем нужный (проблемных сотрудников). Нам нужно, чтобы программа сделала перерасчет, но при этом суммы начисления не изменились.
Если документ будет пустой — напишите. Будем дальше.
Если перерасчет получится, но будет не равен 0 (обычно там сумма с плюсом,сумма с минусом), приложите скриншоты перерасчета и расчетного листа за тот месяц, где такой перерасчет прошел.
Далее пробуем пересчитать отпуск.
Прикладываю публикацию: Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? .
Если на каком-то шаге не будет получаться, приложите скриншоты с самого начала, смена графика, перерасчеты т.д.
Сделать документ Изменение графика работы списком с даты приема на работу сотрудника — это понятно, а сам документ какой датой проводить? Тоже ноябрем 2022 или январем 2023 или маем 2023?????
С точки зрения учета не важно. Эта дата влияет только на список документов в журнале документов. Если поставите май, то документ будет в списке мае и Вы его будете видеть.
УРА!!! Всё получилось.
Безмерно рада, что Вы смогли проделать это путь! Пусть Ваш учет будет легкий, а 1С не придумывает новые задачки. Желаю хорошего дня:)