Не индексируется премия при расчете среднего заработка в отпуске

Вопрос задал Александр Г.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день! Работаем в 1С ЗУП, при рассчете отпуска берется премия за предыдущий год, но суммы не индексируемые. В настройках начисления стоит , что «при расчете среднего заработка показатель индексируется». Обновление данных для расчета среднего заработка не помогло. Тестирование базы тоже. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть проблема

Метки вопроса: —

Все комментарии (6)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Проверьте,пожалуйста, был ли введен коэффициент индексации.

  2. Индексация проводилась в октябре месяце 2022 года, и по логике вещей должна была проиндексироваться премия на тот коэффициент, который указан в документе октября. Но суммы не изменились(

  3. Приложение № 1

    Рекомендую открыть документ, которым была произведена индексация. По кнопке Еще -выбрать Движение документа. И проверить в какой регистр был записан коэффициент индексации.
    Приложите пожалуйста, скриншот

  4. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Если обратиться к правилам расчета таких отпусков, то там будет сказано:

    Постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 N 562 утверждены Правила исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих (далее — Правила).
    Пунктом 2 этих Правил установлен исчерпывающий перечень выплат, учитываемых при исчислении денежного содержания гражданского служащего в тех случаях, на которые распространяется их действие. Никакие иные выплаты, кроме тех, что перечислены в ч. 2 и 5 ст. 50 Закона N 79-ФЗ, в указанном пункте не предусмотрены.
    Денежное содержание на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске исчисляется в соответствии с п. 6 Правил, согласно которому дополнительно к сохраняемому денежному содержанию, состоящему из оклада денежного содержания, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за последние 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

    Ни в одном положении о том, что премии можно и нужно индексировать нет. Если Вы не согласны с этим поведением программы, можно обратиться к аудиторам. В случае того, что будет получено разъяснение о необходимости индексировать премии, то можно обратится на линию консультации v8@1c.ru о доработки программы.

  5. Спасибо за ответ! Будем смотреть

    2

Комментарии закрыты.