Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, можно ли настроить доплату до среднего заработка по БЛ по алгоритму расчёта среднего заработка командировки? Т.е. в расчёт среднего должен входить не только оклад, но и премии, надбавки. При этом расчёт среднего брать за последний год (как при командировке). Можете пожалуйста, посоветовать настройку начисления.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Ограничение при настройке доплаты за Больничные связано с тем, что в табеле дни больничного отражаются не только за рабочие, но и за календарные дни. Предполагаю, что доплатить по правилам Командировке хотели бы за рабочие дни по графику, приходящиеся на Больничный. Верно? Поэтому вариант настройки зависит от того, вводится или нет документ Табель. В зависимости от этого настраиваем начислением. В публикации Доплата до оклада на период больничного — варианты настройки в ЗУП 3.1 разбираем доплату до оклада. Если Вам нужно доплатить до среднего по правилам Командировки используйте формулу Макс(СреднийЗаработокОбщий * ВремяВДняхЧасах — РасчетнаяБаза, 0)
Формулу можно усложнить, елси используется индексация, и использовать отдельные показатели среднего:
Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый)* ВремяВДняхЧасах — РасчетнаяБаза, 0)
Разница в расчете проявится в месяце индексации.
Пробуйте настроить у себя и пишите, елси появятся какие-то вопросы в процессе.
Здравствуйте, спасибо большое. Будем тестировать.
Могу пока подержать вопрос открытым. Если появятся какие-то доп. вопросы — пишите! Хороших выходных! 🌞🌷