Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста.Сотрудник, он же учредитель Общества получил в 2022 году доходов в рамках трудового договора более 5000000р, а также получил дивиденды на сумму более 5000000р. При начислении дивидендов НДФЛ разбился на две ставки: 13 и 15 процентов, а при исчислении заработной платы все доходы обложены НДФЛ по ставке 13%. Вопрос: возможно ли в программе настроить учет так, чтобы с начала года база для исчисления НДФЛ была единая? Заранее благодарна за ответ
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В 2022 работодатели должны считать НДФЛ отдельно с каждой налоговой базы. Зарплата и дивиденды — это разные налоговые базы. Так что ЗУП все делает правильно. Изменения по НДФЛ с 01.01.2021 г. (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108) Пункт «Переходный период в 2021-2022 гг.».
Совокупно налоговая пересчитает сама и выставит физ. лицу требование на доплату налога. Такие правила.
На 2023 год переходный период тоже продлили.
Вот ссылочка о продлении переходного периода: Совокупная база НДФЛ с 2023 года (ЗУП 3.1.22.25) — изменение перенесено на 2024 год
Спасибо большое за ответ