Добрый день.
будьте добры.
вопрос: что делать с подобными командировками и каким образом облагать налогом и взносами
Сотрудник находился в командировке оплатили услуги (в VIP-зала),бизнес-зал, что с этим делать?
благодарю
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Я могу высказать свое мнение.
По данному вопросу есть письмо МинФина от 18.08.2023 № 03‑04‑05/78036.
Ранее еще до 2013 года МинФин также придерживался этой позиции (письма от 06.09.2007 № 03‑05‑06‑01/99, от 28.12.2006 № 03‑05‑01‑04/346). Но в 2013 году они изменили свою позицию — Письма от 15.08.2013 № 03‑04‑06/33238; от 25.10.2013 № 03‑04‑06/45215; от 20.09.2013 № 03‑04‑06/39125. И вот теперь в 2023 году они снова поменяли свою позицию в письме от 18.08.2023 № 03‑04‑05/78036.
Даже сам МинФин не может определиться. Но безопасная позиция сейчас — обложить НДФЛ и взносами компенсацию этих расходов.
благодарю